正文:违约赔偿标准违约赔偿标准违约金数额或者损失赔偿额计算方法的确定最高人民法院在2003年5月7日发布了《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》,该《解释》对商品房买卖合同纠纷案件审理作了许多突破性的、具体的新规定,将会对中国
2024-01-20
固定资产折旧计算公式有三种,包括年限平均法、工作量法、双倍余额递减法和年数总和法。在计提折旧时需要注意范围,除特定情况外,企业应对所有固定资产计提折旧。未使用的机
2024-01-20
贷款合同违约金收取标准在法律上没有规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。贷款合同违约金收取标准是需要基于实际来进行协商处理的,如果约定的标准过高或者过低,那么在法律上是不
2024-01-19
房屋租赁合同期满,对方拒绝搬出,可以到法院起诉对方,并要求对方承逾期腾房占有使用费。另外,违约金的约定不能关于30%。
2024-01-19
(一)被告明确,存在有具体的诉讼请求和事实理由;(二)原告起诉的法院应具有管辖权;(三)原告应该是应当是与本案有直接利害关系的公民法人和其他组织如债权人债务人。(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2024-01-18
最高法院的司法解释根据客观计算方法,以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限,具体为:就是一次性赔偿20年,死亡赔偿是固定的,受害人是 60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,75周岁以上的,按5年计算。死亡赔偿金采纳了系“继承丧失说”,并非精神
2024-01-17
负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的,往往大多都采用这种
2024-01-16
最高法院的司法解释根据客观计算方法,以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限,具体为:就是一次性赔偿20年,死亡赔偿是固定的,受害人是 60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,75周岁以上的,按5年计算。死亡赔偿金采纳了系“继承丧失说”,并非精神
2024-01-16
需要先鉴定工伤等级后才能计算赔偿。从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。所以通过对工伤赔偿金如何计算的了解后,那么就能很清楚的知道在实际生活中如果遇到了类似的情况后应该如何去处理,如何去维护自己的合法权益,当然前提是自己要懂得相关的法律法规,如果自己不
2024-01-16
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,交通事故中的护理费应根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限来确定。如果护理人员有收入,则按照
2024-01-16
最高法院的司法解释根据客观计算方法,以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限,具体为:就是一次性赔偿20年,死亡赔偿是固定的,受害人是 60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,75周岁以上的,按5年计算。死亡赔偿金采纳了系“继承丧失说”,并非精神
2024-01-15
最高法院的司法解释根据客观计算方法,以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限,具体为:就是一次性赔偿20年,死亡赔偿是固定的,受害人是 60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,75周岁以上的,按5年计算。死亡赔偿金采纳了系“继承丧失说”,并非精神
2024-01-14
甲方为*****医院,乙方为******(患者或其家属)。双方因患者医疗问题发生争议,愿通过协商解决。根据相关法律规定,经充分协商,达成本协议。协议包括相关数据、补偿项目及计算方法。甲方同意在协议生效后一次性(或分期)支付补偿款项。甲、乙双方在款项支
2024-01-13
航班延误赔偿计算:购买航班延误保险的根据合同约定计算赔偿即可;没有购买航班延误保险的,可以要求航空公司退票或安排其他航班,并赔偿交通费、食宿费等额外开支费用。承运人迟延运输或者有其他不能正常运输情形的,应当及时告知和提醒旅客,采取必要的安置措施,并根
2024-01-12
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。如果用人单位不发停工留薪期工资,我们可以向劳动监察部门投诉维权。
2024-01-11
根据2021年生效的《民法典》第五百八十五条第一款的规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。逾期付款的,按照未付购房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准
2024-01-11
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
实习期员工辞职的法律规定及辞职实例。根据劳动合同法规定,不同期限的劳动合同有不同的试用期时长规定,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是双向选择的表现,包含在劳动合同期限内。实习员工因缺乏成就感等原因提出辞职时,需按照法律规定进行,并
劳动者失业保险金的申领条件和期限。失业人员需满足缴纳失业保险费满一年、非本人原因中断就业、进行失业登记并有求职要求等条件才能领取失业保险金。失业金的领取期限根据失业职工失业前的缴纳年限计算,具体可咨询当地劳动就业办公室。申领时需提供身份证明、终止或解
不同领域人体损伤鉴定的标准及其适用范围。包括轻微伤、轻伤、重伤、道路交通事故伤残评定、医疗事故分级标准等。文章详细说明了各类鉴定标准的适用范围和适用条件,涉及法律、工伤、职业病等多个领域。同时,文章还涉及军人残疾等级评定标准和残疾人实用评定标准等。