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档案馆属于什么单位相关法律知识

  • 什么单位可以保管人事合同

    上述单位应建立档案工作责任制,并依法健全档案管理制度,妥善保管好寄存的人事合同等档案。保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物,并返还该物的合同。

    2022-04-07

  • 法院对隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告罪的裁量标准

    单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。故意销毁,是指将明知按照会计档案管理的有关规定或者国家统一会计制度的规定应当存档或者保存的会计凭证、会计账簿、会计财务报告予以销毁的行为。

    2022-03-29

  • 单位丢失职工档案的谁担责

    根据法律规定,实行档案综合管理的企业单位,档案综合管理部门应设专人管理职工档案。转递档案不准邮寄或交本人自带。第五条 职工档案由所在企业的劳动职能机构管理。对转出的档案,必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”的项目登记,并密封包装。接收单位收到档

    2022-03-29

  • 解除劳动合同的证明是什么

      1、解除劳动合同证明,是指劳动合同订立后,在合同期限内,由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系,用人单位所出具的相关文本。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位依照本

    2022-03-28

  • 离职证明丢了是否话能入职

    离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。所以说,离职证明丢了能入职。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    2022-03-22

  • 拖欠工资还不让离职应该怎么处理

    、劳动者可以提前30日通知用人单位,30日后劳动合同解除,解除劳动合同后,劳动者可以一并主经经济补偿金。、解除劳动合同后,用人单位不支付工资和经济补偿金的,劳动者可以通过协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。人事行政部将离职员工的档案重新归档

    2022-03-21

  • 单位提前解除劳动合同需要怎么做

    、用人单位提前30天以书面形式通知劳动者解除劳动合同;、劳动合同解除后,出具解除劳动合同证明,支付工资和经济补偿金,办理档案和社会保险关系转移手续;、对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。、经济补偿金按员工在该公司工作的年限,每满一年向员

    2022-03-08

  • 劳动合同解除日期怎么界定

    3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    2022-01-02

  • 公司人员解散社保怎样注销

    公司解散终止劳动合同的,要出具劳动合同终止证明,在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。上述三种情形属于公司自愿解散。公司行政强制解散指公司因自身的违法行为而被依法吊销营业执照、

    2021-12-28

  • 劳动终止合同履行期限怎么写

    终止劳动合同通知书通知日期应该是办理离职当天。(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。、人事行政部安排人员

    2021-12-28

  • 国家规定哪些属于特殊工种

    依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第七章附则的规定,以下属于国家规定的特殊工种。(三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总,并于每月25日前上报市人社局审批。(四)

    2021-12-27

  • 档案转移发生争议是否是劳动争议

    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

    2021-12-27

  • 一般财产继承公证多久可以下来

    申请遗产继承公证的,公证机构收到公证申请材料后,申请材料充分真实的,公证机构会在15日内出具公证书。一般由被继承人或继承人档案所在单位人事部门证明,也可以由以上主体所在地公安机关证明。

    2021-12-25

  • 国企员工解除合同后档案怎么处理

    国企员工解除合同后,用人单位应在15日内办理档案的移转手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据劳动合同法规定,国企员工可以单

    2021-10-23

  • 公司注销后的合同解除还是终止

    公司注销了,用人单位和劳动者劳动合同终止,用人单位应当按照规定向劳动者支付经济补偿金,用人单位按照要求给劳动者出具劳动合同终止证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。(一)劳动合同期满的;第一百八十七条 清算组在清理公司财产、编制资产负

    2021-10-22

  • 被解除合同档案怎么处理

    劳动合同解除后,用人单位要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

    2021-10-22

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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