个体工商户变更经营者的,应当在办理注销登记后,由新的经营者重新申请办理注册登记。家庭经营的个体工商户在家庭成员间变更经营者的,依照前款规定办理变更手续。个体工商户开业登记费为每户二十元;发放营业执照,不另收费;个体工商户自愿领取营业执照副本的,每个收
2022-08-19
但退休人员又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费。超过法定退休年龄的受害人能提供证据充分证明其实际在从事劳动,并因受到损害导致本人或家庭收入减少的,那么其要求赔偿实际减少的收入的误工费应当予以支
2022-08-15
第十三条纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的,应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表,并缴纳税款。个体工商户在经营过程中需要向国家缴纳个人所得税,当事人一定要在法律规定的时间内向税务机关完成纳税申报,逾期申报会产生滞纳金。
2022-08-11
经登记机关审核通过后,就能当场予以登记,并在十日内发给个体工商户的营业执照。个体工商户登记事项包括经营者姓名和住所、组成形式、经营范围、经营场所。
2022-06-16
对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费,应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
2022-06-14
办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米;办公及经营场所如是租赁的,租赁合同期在一年以上。公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人;
2022-06-09
对于个体工商户来讲,个体工商户必须在规定的时间内办理税款申报,逾期申报税务是会产生滞纳金的。个体工商户的适用税率是5%~35%的超额累进税率。
2022-05-27
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
2022-05-11
法定代表人与法人的代表是有一定区别的,法人的代表的行为不是被代表人本身的行为,只是对被代理人发生直接的法律效力,而法定代表人的行为,就是企业、事业单位等本身的行为;
2022-05-07
成立行政中心的,一般去行政中心办理。名称通过后,进行开业登记申请,填好表格,工商部门就可以进行设立登记的受理了。申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。
2022-05-07
个体工商户或者个人独资企业以及合伙企业每一年纳税期间支出的和企业生产经营的业务有直接关系的一些相关业务的招待费等,可以扣除支付金额的60%,但是最高是不能超过年销售(营业)总收入的5‰。
2022-05-07
对个体工商户业主、个人独资企业和合伙企业投资者的生产经营所得依法计征个人所得税时,个体工商户业主、个人独资企业和合伙企业投资者本人的费用扣除标准统一确定为24000元/年;个体工商户、个人独资企业和合伙企业向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出,允许在
2022-05-06
纳税人采取电子方式办理纳税申报的,应当按照税务机关规定的期限和要求保存有关资料,并定期书面报送主管税务机关。
2022-05-05
营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。
2022-04-28
予以注册登记的,登记机关应当自登记之日起10日内发给营业执照。由申请人签署的个体工商户开业登记申请表;申请人身份证明;;经营场地证明;;租赁合同原件和复印件;近期一寸免冠照片2张;如果是国有和集体企业下岗事业人员,特困户。
2022-04-28
3、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任,种类多样;
2022-04-28
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。