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违反工作纪律的行为有哪些相关法律知识

  • 什么是违纪辞退和正常辞退?

    根据《劳动法》第26条和第27条规定:违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重错误,但不够开除、除名条件,经教育或行政处分仍然无效的职工,决定解除其工作从而终止劳动关系的制度。辞退不是行政处分,而是一种行政处理,没有处理时限的规定。

    2023-08-26

  • 关于聘用合同违约金的规定是怎样的

    除此之外,也有一些聘用合同约定,如果教师不遵守单位工作纪律,或在年终各项工作综合评比中不达标或属于后进的,要向校方交纳数额不等的违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定

    2023-02-06

  • 员工签了劳动合同被开除怎么赔偿

    六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。签劳动合同被辞退的,一般情况下按照每工资一年支付1个月的工资待遇来进行处理,但如果是用人单位强行辞退的可以支付双倍经济补偿,对于劳动者违反工作纪律被辞退的则无法获得赔偿

    2022-12-15

  • 构成失职造成珍贵文物流失罪法院会如何量刑

    本罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。本罪在客观方面表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度,擅离职守不尽职责义务,或者不正确履行职责义务,造成珍贵文物损毁或者流失,后果严重的行为。

    2022-10-14

  • 失职造成珍贵文物损毁罪的构成要件是什么

    在客观方面的表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度,擅离职守不尽职责义务,或者不正确履行职责义务,造成珍贵文物损毁或者流失,后果严重的行为。第四百一十九条规定,国家机关工作人员严重不负责任,造成珍贵文物损毁或者流失,后果严重的,处三年以下有期徒

    2022-08-29

  • 当事人等人对办理案件的检察院的处理不服怎么办

    人民检察院检察长、分管副检察长发现办案部门和办案人员违法行使职权行为的,应当责成办案部门依照规定予以纠正并记录。纠正记录情况属于办案中违反业务工作规范的,向案件管理部门备案;属于办案中违反廉洁从检等检察纪律规定的,移送纪检监察机构处理。

    2022-08-27

  • 哪些条件会构成失职造成珍贵文物损毁罪

    在客观方面的表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度,擅离职守不尽职责义务,或者不正确履行职责义务,造成珍贵文物损毁或者流失,后果严重的行为。第四百一十九条规定,国家机关工作人员严重不负责任,造成珍贵文物损毁或者流失,后果严重的,处三年以下有期徒

    2022-08-12

  • 失职造成珍贵文物损毁、流失罪量刑标准是什么

    1、失职造成珍贵文物损毁、流失罪量刑标准:后果严重的,法院一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役。犯罪的客观方面表现为行为人违反工作纪律、规章制度,擅离职守,不尽职责义务,或者不认真履行职责义务,造成珍贵文物损毁或者流失,后果严重。

    2022-08-02

  • 失职造成珍贵文物损毁、流失罪定刑标准

    失职造成珍贵文物损毁罪在客观方面表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度,擅离职守不尽职责义务,或者不正确履行职责义务,造成珍贵文物损毁或者流失,后果严重的行为。本罪是结果犯,严重不负责任的行为必须后果严重,才构成犯罪。

    2022-05-06

  • 试用期被辞退可以要求公司赔偿吗

    在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到劳动者接到书面通知后的1个月,并支付1个月工资的经济补偿金。并注意保留各类工资及工作凭据。

    2022-03-25

  • 失职造成珍贵文物流失罪既遂的处罚

    1、失职造成珍贵文物流失罪既遂的处罚为:犯此罪后果严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。本条所称“国家机关工作人员”是指负有管理、保护文物职责的国家机关工作人员。本罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。本罪在客观方面表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章

    2022-03-21

  • 法院将如何判决玩忽职守罪和珍贵文物流失罪

    本罪是结果犯,严重不负责任的行为必须后果严重,才构成犯罪。本罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。本罪在客观方面表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度,擅离职守不尽职责义务,或者不正确履行职责义务,造成珍贵文物损毁或者流失,后果严重的行为。

    2022-02-28

  • 失职造成珍贵文物流失罪既遂判多久

    1、失职造成珍贵文物流失罪既遂的,判三年以下有期徒刑或者拘役。第四百一十九条国家机关工作人员严重不负责任,造成珍贵文物损毁或者流失,后果严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。1、本罪在客观方面表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度,擅离职守不尽职

    2022-02-26

  • 调离岗位是一种处分吗

    这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。警告的受处分期间是六个月。记载或者登记过错,以示惩处之意。这种处分,适用于违反行政纪律,使国家和人民的利益受一定损失,但仍然可以继续担任现任职务的人员。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人

    2022-01-07

  • 民法典违规贷款是否应承担民事责任

    商业银行工人员,违反法律规定发放贷款,造成商业银行损失的,违规发放贷款的工作人员要承担民事赔偿责任。第八十六条 商业银行工作人员违反本法规定玩忽职守造成损失的,应当给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    2021-10-28

  • 党纪政纪处分后是否还要追究刑事责任

    党员犯罪的,应当是先追究刑事责任,然后再给予党纪处分,如果只是违纪,没有构成犯罪的,党纪处分后,不追究刑事责任。这种处分适用于违反行政纪律行为严重,已不适宜担任现任职务的人员。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。

    2021-10-27

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 侵占罪的构成要件及刑罚

    侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资

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