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什么是职业病相关法律知识

  • 被鱼刺划伤手指红肿算不算工伤?

    (二)用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。劳动者被鱼刺划伤手指,不算是工伤,认定工伤时间是有限制的,工伤事故发生后,一个月单位可

    2022-12-10

  • 劳动者在单位突发病脑血栓算不算工伤

    而脑梗属于突发疾病死亡,应当认定为工伤。员工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。工伤认定应当首先由工伤员工所在的用人单位提出申请,再由工伤认定行政部门受理并审查。劳动者在单位突发病脑血栓算工伤,是由工伤保险基金负责赔偿的。劳动者

    2022-12-08

  • 有养老金不算工伤是合理的说法吗?

    工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减

    2022-12-08

  • 失去嗅觉工伤等级鉴定为几级?

    工伤致嗅觉丧失的,应评定为十级伤残。职工从事检验工作,遭受事故伤害嗅觉丧失认定为工伤的,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》嗅觉丧失“之规定,应评定为十级伤残。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满

    2022-12-08

  • 申请工伤伤残鉴定有时间限制吗?

    伤残鉴定没有明确时间限制,但通常在工伤认定之后,待伤情相对稳定时进行。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出

    2022-12-08

  • 去做工伤鉴定算不算请假

    去做工伤鉴定不算请假,发生工伤事故后需要暂停工作接受工伤医疗的,在此期间公司需要照常发工资。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

    2022-12-07

  • 孕妇工作中流产算不算工伤?

    需要根据流产的原因分析,符合法定条件的才算工伤。同理,怀孕的员工如果是在工作时间和工作地点,因工作原因流产,那应当认定为工伤,用人单位须承担赔偿责任。⑴用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合,用人

    2022-12-07

  • 脚骨折了能做工伤鉴定吗?

    工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起

    2022-12-07

  • 伤者申报工伤后几天鉴定?

    职工发生工伤,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关

    2022-12-05

  • 有髓内钉能做工伤鉴定吗

    可以的,根据流程进行申请即可。用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。同时停工治疗正常发放薪水的日

    2022-12-02

  • 工伤伤残鉴定赔偿权益归属问题研究

    遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2022-12-02

  • 工伤假期是多少天

    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊.经设区的市级劳动能力鉴定委员

    2022-12-01

  • 手被刀割伤需要鉴定吗是工伤

    发生工伤是不一定要劳动能力鉴定的,当劳动者经治疗伤情稳定后有伤残影响劳动能力的,才需要进行劳动能力鉴定。申报工伤时是不需要劳动能力鉴定的,劳动能力鉴定是在病情稳定后才进行的,申报工伤需要提供的是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。《工伤保险条例》第二十

    2022-12-01

  • 企业工伤职工伤残鉴定标准是什么?

    工伤伤残鉴定分为一至十级标准,工伤鉴定是工伤认定过程中一个必不可少的步骤,因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。职工伤残鉴定的等级有1~10级,劳动者受工伤定残之后,可以获得一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,这些费用是由用人单

    2022-12-01

  • 经过仲裁享受工伤待遇可以吗?

    用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,或用人单位不认为是工伤的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织认为是工伤的,可从事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十内作出工伤认定决定,并书

    2022-12-01

  • 最新工伤病残鉴定标准是什么?

    最新工伤病残鉴定标准是按照伤残的程度来进行确定。根据《工伤保险条例》的规定,在我国对工伤职工伤残等级进行鉴定所依据的标准为《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器

    2022-11-29

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院对于自首和立功的具体法律解释。首先定义了自首的条件,包括自动投案和如实供述自己的罪行。其中,自动投案涵盖多种情况,如犯罪嫌疑人主动向司法机关投案或被规劝投案等。同时,文章还规定了如何认定为如实供述自己罪行的条件,包括犯数罪和共同犯罪的情况

  • 学生伪造实习证明的合法性问题

    学生伪造实习证明的合法性问题。实习证明对于求职和获取学分具有重要作用,因此一些学生选择在网上购买假实习证明。尽管网站已关闭相关店铺并下架相关商品,但这种现象仍然存在。学生明知假证明盖有假公章而购买属于违法行为,可能会承担法律责任。

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 邻居骂人的行为是否构成犯罪及民事诉讼的救济途径

    邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》,骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪,受害方均可提起民事诉讼,寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料,经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 交通事故律师费的承担责任

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