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意外死亡保险相关法律知识

  • 试用期工伤死亡赔偿标准详解

    因工作原因在工作场所内因意外死亡的,属于工伤。用人单位或劳动者家属可以申请工伤认定,要求用人单位支付工亡待遇。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。自然在

    2024-01-08

  • 意外死亡赔偿金的分割方式

    意外死亡赔偿金由指定的受益人之间协商分割,协商不成的,可以向法院起诉,由法院根据具体情况判决分割。死亡赔偿金不是遗产,是侵权人对相关权利主体在一定范围内的赔偿,是受益人的共同共有财产。法院分割时应综合考虑当事人与受益人的关系以及生活状况等因素进行分配

    2024-01-08

  • 试用期3天死亡赔偿的法律规定及计算方式

    因工作原因在工作场所内因意外死亡的,属于工伤。用人单位或劳动者家属可以申请工伤认定,要求用人单位支付工亡待遇。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。职工因工死亡,其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养

    2024-01-07

  • 如何赔偿试用期员工在单位发生的意外死亡?

    因工作原因在工作场所内因意外死亡的,属于工伤。用人单位或劳动者家属可以申请工伤认定,要求用人单位支付工亡待遇。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。即使是试用期内的员工,尚不属于用人单位的正式员工,但也是与用人单位

    2024-01-06

  • 在岗试用期工作期间发生意外死亡,雇主应如何进行赔偿?

    因工作原因在工作场所内因意外死亡的,属于工伤。用人单位或劳动者家属可以申请工伤认定,要求用人单位支付工亡待遇。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。职工因工死亡,其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养

    2024-01-05

  • 试用期员工工伤死亡赔偿标准解析

    因工作原因在工作场所内因意外死亡的,属于工伤。用人单位或劳动者家属可以申请工伤认定,要求用人单位支付工亡待遇。《工伤保险条例》第三十九条明确规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。伤残

    2024-01-04

  • 试用期工亡如何赔偿?

    因工作原因在工作场所内因意外死亡的,属于工伤。用人单位或劳动者家属可以申请工伤认定,要求用人单位支付工亡待遇。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。职工因工死亡,

    2024-01-03

  • 被告人死亡判决书自动失效吗

    被告人意外死亡的,判决书不会自动失效,按照正常程序走,执行,不受影响。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。二审判决裁定一经作出即生效。民事判决生效后,对于有给付内容的,当事人必须依照判决书履行,否则,人民法

    2023-12-26

  • 喝酒意外死亡赔偿标准

    丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。被扶养人

    2023-12-03

  • 周某运送石材时被砸死,民工在工地上意外死亡应该赔偿多少钱

    周某在一石材市场内某租赁企业打工。2013年9月2日,该租赁企业一名叉车司机在运送石材时,因操作不当,造成堆放的石料倒塌,将在石料附近工作的周某砸死。事故发生后,石材市场方立即报警,派出所介入调查此事,瑶海区城东司法所参与调解。由于死者亲属坚持赔偿金不能少

    2023-10-09

  • 租赁房屋死亡赔偿

    与出租屋安全隐患有关的意外死亡,需承担一定的法律责任。2012年1月21日晚,原告的女儿娜某在被告依某出租的地下室(租住房)居住时,发生一氧化碳中毒,导致娜某于2012年1月22日死亡的事故。对于原告要求被告赔偿死亡赔偿金、丧葬费等126736元费用事宜,双方无法达成一致

    2023-10-06

  • 儿媳有没有赡养义务

    问:老人的儿子29岁时因交通事故意外死亡,儿媳是否有赡养老人义务?老人对两岁的孙子应该承担怎样的抚养责任?抚养费大概多少?子女不履行赡养义务时,无劳动能力或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。"因此,丧偶儿媳在法律没有这种义务。

    2023-09-28

  • 老公意外死亡赔偿给谁

    由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割,当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目,应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿

    2023-09-27

  • 车祸意外死亡该怎样赔偿

    死者的亲属为处理交通事故所需交通费、误工费、住宿费亦可向责任人主张,但该种主张应按当事人的交通事故责任分担,计算费用的人数不得超过三人。4月18日,新塘某物流货运部的老板周某与因意外事故死亡的刘某的家属来到新塘司法所,在工作人员的帮助与见证下,双方签署

    2023-09-13

  • 交通事故尸检费用谁来出

    尸体检验分为尸表检验和解剖检验。因交通事故意外死亡的尸检是必须做的,通常费用由肇事方承担,如是单方事故就由驾驶员家属承担了。

    2023-08-22

  • 什么是意外伤害保险

      意外伤害保险是指以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。意外伤害保险中所称意外伤害是指,在被保险人没有预见到或违背被保险人意愿的情况下,突然发生的外来致害物对被保险人的身体明显、剧烈地侵害的客观事实。  意外死亡给付和意外伤残给付是意

    2023-08-21

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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