履约担保的形式投标人在投标有效期内撤回投标文件，或中标后不签署工程建设合同的，由担保人按照约定履行担保责任。投标担保可采用银行保函、专业担保公司的保证、定金(保证金)担保方式等方式。担保额一般为投标总价的2%，但最多不超过80万。承包商履约担保的有效期应当在保证合同中约
2020-05-25
没中标的投标保证金什么时候退依据我国招标投标法实施条例的规定，招标人最迟应当在书面合同签订后5日内向中标人和未中标的投标人退还投标保证金及银行同期存款利息。投标人在投标函格式中规定的投标有效期内撤回其投标;对于未中标的单位建设方应退回投标保证金 根据规定，投标人应提交规定金额的投
2020-05-25
投标保证金不退怎么办招标单位毫无理由不退投标保证金的，可以通过法院诉讼解决。如果开标后，投标人未中标的，应该及时退还招标保证金，如果不退还的，构成违约，可以向法院起诉。投标保证金有效期应当与投标有效期一致。依法必须进行招标的项目的境内投标单位，以现金或者支票形式提交的投
2020-05-25
投标保证金不退还怎么处理在投标人具有过错的情形下，且符合招标文件不退保证金的条件，招标人可以不退投标保证金。如果仅是投标人未能中标，招标单位不退投标保证金是没有道理的，可以到当地的行政主管部门进行投诉。《中华人民共和国招标投标法实施条例》第二十六条规定,投标保证金有效期应当
2020-05-25
投标保证金的有效期是怎样的投标有效期是以递交投标文件的截止时间为起点，以招标文件中规定的时间为终点的一段时间。投标人同意延长的，不得要求或被允许修改其投标文件，但应当相应延长其投标保证金的有效期;投标人拒绝延长的，其投标在原投标有效期期满之后失效，投标人有权收回其投标保证金。
2020-05-25
关于投标保证金的规定投标保证金有效期应当与投标有效期一致。
2020-05-25
投标保证金的没收情形投标人在投标函格式中规定的投标有效期内撤回其投标;根据规定，投标人应提交规定金额的投标保证金，并作为其投标书的一部分。未中标人的投标保证金，将在买方与中标人签订合同后的5个工作日内退还。但是，下列任何情况发生时，投标保证金将被没收：。对于数额较小的投标
2020-05-25
投标保证金的有效期为多久投标保证金缴纳截止日期是不能提前的，因为可能出现正在准备资金的投标方，这也很容易发生纠纷。投标人同意延长的，不得要求或被允许修改其投标文件，但应当相应延长其投标保证金的有效期;投标人拒绝延长的，其投标在原投标有效期期满之后失效，投标人有权收回其投标保
2020-05-25
投标保证金的计算方式是怎么样招投标法实施条例第二十六条规定：招标人早招标文件中要求投标人提交投标保证金的，投标保证金有效期应当与投标有效期一致。投标保证金一般不得超过投标总价的2%，但最高不得超过80万元人民币。招标采购单位规定的投标保证金数额，不得超过采购项目概算的1%。投标保证金
2020-05-25
投标保证金没收的情形投标人在投标函格式中规定的投标有效期内撤回其投标;根据规定，投标人应提交规定金额的投标保证金，并作为其投标书的一部分。未中标人的投标保证金，将在买方与中标人签订合同后的5个工作日内退还。但是，下列任何情况发生时，投标保证金将被没收：。对于数额较小的投标
2020-05-25
投标保证金的时效是多久一般项目投标有效期为60～90天，大型项目120天左右。投标保证金的有效期应与投标有效期保持一致。《工程建设项目施工招标投标办法》第三十七条：投标保证金一般不得超过投标总价的百分之二，但最高不得超过八十万元人民币。投标保证金应当超出投标有效期三十天。合同签
2020-05-25
投标人的要求有哪些资金来源;供应商的资格，要通过资格审查;货物的原产地要求;投标语言，投标要用文字;投标价格和货币规定;修改和撤消投标的规定;评标标准和方法;标书格式和投标保证金要求;招标程序及有效期;截标日期、开标时间和地点等。第四十二条评标委员会经评审，认为所有投标都不符
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
