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职工代表大会相关法律知识

  • 公司监事会人员由哪些构成

    监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。本法第五十二条关于有限责任公司监事任期的规定,适用于股份有限公司监事。那么监事会的成员采取民主选举的方式产生,有限责任公司的监事会成员不得少于三人,股东少的有限责任公司可

    2022-04-20

  • 监事列席股东大会可以吗

    监事可以列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议。此外,《上市公司章程指引》规定,监事连续二次不能亲自出席监事会会议的,视为不能履行职责,股东大会或职工代表大会应当予以撤换。监事可以在任期届满以前提出辞职,章程第五章有关董事辞职的规定,适用

    2022-04-18

  • 成立监事会的请示规定是什么

    监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会行使职权所必需的费用,由公司承担。

    2022-03-30

  • 成立监事会的请示需要谁通过

      1、成立监事会的请示规定是需要召开股东大会表决通过的。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生;监事

    2022-03-29

  • 国有独资公司设股东会吗

    前款所称重要的国有独资公司,按照国务院的规定确定。董事会成员由国有资产监督管理机构委派,但是,董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会产生。经国有资产监督管理机构同意,董事会成员可以兼任经理。

    2022-03-22

  • 企业职工监事会的占比是多少

    监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

    2022-03-17

  • 公司只要求签集体合同合法吗

    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。集体合同草案经职工代表大会或者全体职工大会通过后,由集体 协商双方首席代表签字。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异 议的,集体合同即行生效。生效的集体

    2022-02-24

  • 集体合同生效需要多少天

    集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。由于签订集体合同的环境和条件发生变化,致使集体合同难以履行时,集体合同任何一方均可提出变更或解除集体合同的要求。

    2021-12-28

  • 工资调整属于劳动保护专项集体合同条款吗

    工资调整机制是属于签订集体合同时,职工一方和用人单位可以订立的专项条款之一。第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论

    2021-12-27

  • 集体合同生效在收到多久之内

    劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。集体合同当事人双方所承担的义务,不论是企业的义务,还是工会及全体职工的义

    2021-12-23

  • 对企业集体合同履行的监督方式有什么

    对企业集体合同履行监督方式是在集体合同生效前,由劳动行政部门进行审查,没有提出异议的,集体合同生效,双方要全面履行各自义务。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。当集体合同争议经过协商还

    2021-12-22

  • 当事人如何选择人民调解员

    人民调解法第十九条规定,人民调解委员会根据调解纠纷的需要,可以指定一名或者数名人民调解员进行调解,也可以由当事人选择一名或者数名人民调解员进行调解。人民调解员是由村民会议或者村民代表会议、居民会议和职工大会、职工代表大会或者工会组织推选产生的,或者由

    2021-10-24

  • 工资集体协议可以代替集体合同吗

    工资集体协议是属于专项集体合同,但不能代替集体合同,签订工资集体协议,还需要签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人

    2021-10-24

  • 国有独资公司要签集体合同吗

    国有独资公司要不要签集体合同,依据实际情况而定,如果劳动者比较多,逐一签订劳动合同比较困难的,可以签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。劳动合同约定的劳动者的个人劳动条件和

    2021-10-23

  • 哪些属于劳动保护专项集体合同条款内容的

    属于集体合同中,劳动保护专项条款的内容包括:劳动安全卫生、女职工权益保护等条款。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

    2021-10-23

  • 劳动保护专项集体合同条款内容是什么

    集体合同劳动保护专项条款的内容:劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。一

    2021-10-19

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    执行异议及其条件。执行异议是案外人对执行标的提出的书面异议行为,法院将在一定期限内审查。执行异议的提出需满足以下条件:案外人身份、与执行标的的利害关系、主张权利、向执行法院书面提出异议并提供证据、异议需在执行程序结束前提出。执行行为异议涵盖执行措施、

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