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职工代表大会相关法律知识

  • 成立监事会的请示需要谁通过

      1、成立监事会的请示规定是需要召开股东大会表决通过的。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生;监事

    2022-03-29

  • 国有独资公司设股东会吗

    前款所称重要的国有独资公司,按照国务院的规定确定。董事会成员由国有资产监督管理机构委派,但是,董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会产生。经国有资产监督管理机构同意,董事会成员可以兼任经理。

    2022-03-22

  • 企业职工监事会的占比是多少

    监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

    2022-03-17

  • 公司只要求签集体合同合法吗

    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。集体合同草案经职工代表大会或者全体职工大会通过后,由集体 协商双方首席代表签字。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异 议的,集体合同即行生效。生效的集体

    2022-02-24

  • 集体合同生效需要多少天

    集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。由于签订集体合同的环境和条件发生变化,致使集体合同难以履行时,集体合同任何一方均可提出变更或解除集体合同的要求。

    2021-12-28

  • 工资调整属于劳动保护专项集体合同条款吗

    工资调整机制是属于签订集体合同时,职工一方和用人单位可以订立的专项条款之一。第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论

    2021-12-27

  • 集体合同生效在收到多久之内

    劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。集体合同当事人双方所承担的义务,不论是企业的义务,还是工会及全体职工的义

    2021-12-23

  • 对企业集体合同履行的监督方式有什么

    对企业集体合同履行监督方式是在集体合同生效前,由劳动行政部门进行审查,没有提出异议的,集体合同生效,双方要全面履行各自义务。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。当集体合同争议经过协商还

    2021-12-22

  • 当事人如何选择人民调解员

    人民调解法第十九条规定,人民调解委员会根据调解纠纷的需要,可以指定一名或者数名人民调解员进行调解,也可以由当事人选择一名或者数名人民调解员进行调解。人民调解员是由村民会议或者村民代表会议、居民会议和职工大会、职工代表大会或者工会组织推选产生的,或者由

    2021-10-24

  • 工资集体协议可以代替集体合同吗

    工资集体协议是属于专项集体合同,但不能代替集体合同,签订工资集体协议,还需要签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人

    2021-10-24

  • 国有独资公司要签集体合同吗

    国有独资公司要不要签集体合同,依据实际情况而定,如果劳动者比较多,逐一签订劳动合同比较困难的,可以签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。劳动合同约定的劳动者的个人劳动条件和

    2021-10-23

  • 哪些属于劳动保护专项集体合同条款内容的

    属于集体合同中,劳动保护专项条款的内容包括:劳动安全卫生、女职工权益保护等条款。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

    2021-10-23

  • 董事、监事怎么产生

    《公司法》第一百零八条规定:股份有限公司设董事会,其成员为五人至十九人。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生。董事、高级管理人员不得兼任监事。本法第五十二条关于有限

    2021-10-19

  • 公司在集体合同中约定的工作时间违法员工可以要求赔偿吗

    集体合同中约定的工作时间违反法律规定,损害员工利益的,员工可以要求用人单位赔偿,用人单位不赔偿的,可以申请劳动仲裁。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会

    2021-10-19

  • 劳动保护专项集体合同条款内容是什么

    集体合同劳动保护专项条款的内容:劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。一

    2021-10-19

  • 企业破产申请书怎么写

    根据公司章程第____条之规定,公司股东会于____年第____次会议作出决议,决定公司向人民法院申请破产清算,公司职工代表大会____年第____次会议作出决定,同意公司向人民法院申请破产清算,同时通过了《职工安置预案》。为此,根据《中华人民共和国企业破产法》第2条、

    2020-07-21

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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