北京市针对外卖主动提供一次性筷子的处罚措施。根据相关规定,外卖商家主动提供一次性筷子将会受到罚款,并需整改。北京市对一次性用品的使用进行严格管理,禁止生产和销售超薄塑料袋,餐饮经营者应引导消费者合理消费。对于违法行为,相关部门将给予罚款处罚。
2025-09-15
甲乙双方共同合作开创餐饮经营事业的具体事宜。协议中明确了合作宗旨、项目、期限、方式和双方的出资比例。同时,规定了甲乙双方的权利义务、盈余分配与债务承担、入伙、退伙、出资转让、合伙终止等事项。在合同签订过程中,双方应明确约定合作细节并共同协商补充或修改
2025-09-12
甲乙双方决定在餐饮项目上展开合作的具体内容。合作涉及餐饮产品的研发、餐厅的设立和运营等方面。甲方负责前期商务和技术咨询,乙方则以外展开业务工作并承担费用。此外,双方共同制定了保密条款及合作保障措施来确保合作的顺利进行。如发生纠纷,双方应协商解决或向指
2025-09-12
食品安全问题的重要性以及消费者对餐饮企业食品加工和服务环节的担忧。作者强调了只有保障食品安全和诚信经营才能赢得消费者的信任,并提出加强对餐饮企业食品加工和服务环节的监管,建立长效监管机制的建议。文章通过个人经历和观点阐述了食品安全问题的严重性,呼吁社
2025-09-11
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国合伙企业法》的有关规定,就共同经营餐饮事宜达成的合作协议。协议内容包括合作名称、经营场所、合伙期限、出资方式、利润分配和亏损分担、入伙、退伙和出资转让等条款。摘要的目的是为了吸引读者兴趣并概括文
2025-07-31
一家经营高档餐饮的有限责任公司因业绩下滑和董事会成员不和谐导致公司经营管理瘫痪,股东张某提起解散公司诉讼的相关问题。在解答四个关于诉讼的问题时,强调了法院对于解散公司诉讼判决的法律约束力,并指出股东在提起解散公司诉讼时可以向法院申请财产保全,但不能同
2025-07-18
餐饮业劳动合同的内容,包括合同期限、工作内容和时间、劳动报酬、劳动保护和劳动条件以及社会保险等方面。合同遵循平等自愿、协商一致的原则,对试用期、工作岗位、工作时间、工资支付方式、特殊劳动保护等内容做了详细规定,并特别强调了社会保险的重要性。
2025-07-17
开餐饮店时,拥有营业执照而别人拥有相同名字的商标是否违法的问题。营业执照和商标在经营和知识产权方面有不同的作用。同时,也讨论了个体户注册商标的可能性和著作权保护的问题。
2025-07-15
特许经营合同的宗旨和目的,特许经营项目以及特许经营关系的法律地位。甲方许可乙方在特定区域内使用其独创的“某餐饮公司”中式餐饮特许经营权,开展独家代理业务。合同明确了特许经营权的许可权利、使用方式、许可形式以及甲方的权利和限制。乙方需遵守法律和合同条款
2025-07-08
餐饮行业在国庆期间安排劳动者上班的工资计算方式,需按照标准工资的三倍支付工资。同时,文中介绍了国庆节法定节假日以及加班时间的相关规定,包括延长工作时间的限制和用人单位因违法可能受到的处罚。
2025-07-08
餐饮营业执照的法人变更程序。对于个体工商户营业执照,无法办理法人变更登记,也就是不能过户。而对于有限公司营业执照,可以进行股东和法定代表人的变更。变更时需提交相关文件,包括变更登记申请书、变更决议或决定、其他文件,如涉及修改公司章程还需提交修改后的章
2025-07-06
连锁餐饮经营合作协议的相关内容,协议涉及合作宗旨、项目和范围、合作期限、合作方式以及甲乙双方的权利义务等条款。合作旨在共同开创连锁餐饮事业,包括产品研发、连锁餐厅的设立、经营、推广和管理等。协议还规定了合伙期间盈余分配与债务承担、入伙退伙和出资转让等
2025-07-05
甲、乙、丙、丁四方共同经营饭店的合作协议。协议内容包括合作宗旨、合作名称、主要经营地、法人、合作经营项目和范围、合作期限、出资额、方式、期限以及其他规定。四方共同出资经营饭店,并规定了出资方式、出资额占总股份的比例、出资交齐的时间以及合作期间出资的处
2025-06-20
商标43类在特许经营中的适用性。商业特许经营涉及注册商标的使用,而43类商标主要涵盖餐饮等服务领域。若申请人主要经营餐厅业务,无需使用35类商标,开设餐饮连锁店等可直接使用特许经营合同。合同应包括双方基本情况、特许经营内容和期限等,且被特许人在一定期
2025-06-20
甲、乙、丙三方根据《中华人民共和国合同法》共同经营餐饮的合作协议。协议内容包括合作宗旨、合作名称和主要经营地、合作期限、出资方式、盈余分配与债务承担、退资、出资的转让等条款。三方通过合法手段创造劳动成果,分享经济利益。合作期间,各合伙人的出资为共有财
2025-06-20
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。