生育保险政策的相关规定有哪些所需资金从生育保险基金中支付。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付；
2022-04-28
怎样保护孕期女职工的权益女职工哺乳期的工资应当请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资发放，不得降低其工资。
2022-04-28
入职多久可以休产假女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。休产假期间工资应按照劳动者的休假前的月工资标准来发放。如果女职工是已经参加生育
2022-04-27
休产假需要结婚证吗,一共有多少天的产假只是你去用人单位申请产假，他们会要求提供相关证件的；在女性休产假的齐家，用人的单位是不能降低其工资的，也不能直接辞退或者是单方面与其解除劳动合同；
2022-04-20
生育保险报销范围是什么女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育
2022-04-18
产检是否算请假怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。用人单位应当按劳动者正常工作时间进行支付劳动报酬。同时，任何单位也不得以产假为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。
2022-03-25
山东年产假是158天吗产假是158天，陪产假7天。《山东省人口与计划生育条例》 第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。北京15天，上海10天，安徽10天，如果是异
2022-03-21
劳动法哺乳期工资怎么发放如果是在产假期间哺乳的，支付的是生育津贴，不是工资，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;就是小孩子一周岁时止。
2022-01-03
产假规定是什么产前可以休假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴
2021-12-26
村支部书记违反计划生育应如何处罚根据我国法律的规定，村支部书记违反计划生育规定的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。(三)计划生育手术医疗费用;上述费用均有社保基金支付。第二种，用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资
2021-10-23
产假期被裁员赔偿标准是什么女职工在产假期间被裁员的，女职工可以要求用人单位支付双倍经济补偿，工作满一年的，支付两个月的工资。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的
2021-10-20
怀孕保胎有医院证明单位说休假可以没有工资合理吗保胎休假期间工资按照病假发。产假期满后仍需病休的，从产假期满之日起，继续发给疾病救济费。
2020-07-21
产假期间又怀孕,是否可以再休产假依据我国相关法律的规定，产假期间又怀孕的，在生完孩子后也可以休产假的，用人单位不得剥夺女职工休产假的权利。第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工
2020-07-21
生育报销费用和产假工资可以同时享有吗依据我国物权法的规定，生育报销费用和产假工资是可以同时享有的，生育产生的费用由生育保险基金支付，产假期间的生育津贴由用人单位支付。第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参
2020-07-21
陪产假工资是基本工资吗依据我国相关法律的规定，男方在休陪产假期间，是按正常出勤计算工资的，并不是按基本工资计算，休陪产假期间，劳动待遇是不变的。第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为
2020-07-21
产假没有工资如何维权先协商，协商不成，可到当地劳动部门申请仲裁。晚育的加1个月，双胞胎加15天，难产加15天。晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。产假98天是包括双休日和国定假日的晚育假，根据各省、自治区、直辖市的规定处理。女职工生育后，若有困难且工作许可.由本人提出申请，经单
2020-07-21
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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