控股子公司信息披露及报告制度分析依据我国《公司法》第81条的规定，股份有限公司的章程包括应当记载的事项多达12项。
2023-10-01
股权纠纷打官司有用吗股权纠纷是指公司股东权上的争议，主要包括：股东出资纠纷、股权确认纠纷、股权转让纠纷、股东权利纠纷、公司治理纠纷等。公司的法人治理结构是现代企业特有的运行机制。而在不同的利益相关者之间所作的一整套的组织制度安排。当事人是民事纠纷的主体，他们对争议的事项
2023-09-23
关于建立土地出让合同违约责任认定集体会审制度的通知根据2015年4月集团法律事务部对各子公司合同会签、审批及存档情况的检查结果，结合法律事务处理的实际情况，现就规范合同管理有关事项通知如下：。正文就是经过集团法务部审核后的合同修订稿，附件主要包括《禁止商业贿赂协议》、合同谈判记录、部门讨论记录以及对方授
2023-09-15
个体户如何办理三证合一按现在的规定，“三证合一”适用范围，是各类企业和农民专业合作社，包括公司制和非公司制的企业法人、个人独资企业、合伙企业，还包括农民专业合作社。由于这两个原因，暂时没有把个体工商户作为“三证合一”的范围。今年将进一步推行商事制度改革，计划对个体工商户的
2023-09-12
财务报告与会计档案管理制度第一条财务报告是财务状况和经营成果的总结性文件，包括财务报表和财务情况说明书。每年年终公司按期将年度财务报表及年审查账报告一起报董事会。第五条企业财务部设两个兼职档案员分管本部门各类档案。各业务部门应归档的资料平时自行管理备查，到年终列出清单，统一交
2023-09-12
发票收据的管理制度收据的管理制度包括收据的购买和保管、收据的领用、收据的开具及回收、收据的检查。该项制度的目的是维护社会的稳定、能够更好的管理公司。 发票由财务管理中心指定专项会计人员向有关税务部门购买。 领用发票的部门必须指定专人负责发票的管理工作，并自行做好发
2023-08-26
目前物业涉及哪些法律法规综上所述，物业涉及的法律制度一共包括以上几种，相关法律制度中规定了物业服务公司的职责，同时也规定了业主是有义务配合物业服务公司合理的管理措施的，但业主对物业服务公司的管理服务有监督权，对于不合法的行为，可以到相应的行政主管部门投诉。
2023-06-30
什么条件下才会构成伪造公司债券罪1、下列条件会构成伪造公司债券罪：犯罪客体为国家有关有价证券的管理制度；客观方面表现为违反国家有价证券管理法规，伪造公司债券，且数额较大的行为；犯罪主体既包括单位，又包括自然人；在主观方面必须出于故意，并且具有牟取非法利益的目的。
2022-09-29
公司法的基本原则包括什么、分权制衡原则。公司设立股东会、董事会、监事会等权力机构，相互制衡；公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司法把公司活动纳入法制的轨道，规定了公司的财产制度和经营活动原则，规定公司必须健全其财务、会计制度，并向社会公开其有关的财产状况，
2022-08-25
如何判断是否构成虚假破产罪本罪侵犯的客体是复杂客体，包括公司、企业的破产制度和债权人或者其他人的合法权益；本罪客观方面表现为公司、企业通过隐匿财产、承担虚假债务或者以其他方式转移财产、处分财产实施虚假破产，严重损害债权人和其他人利益的行为；我国刑法对虚假破产罪的立案标准作出了
2022-07-27
虚假破产罪量刑标准是怎样的本罪侵犯的客体是复杂客体，包括公司、企业的破产制度和债权人或者其他人的合法权益。本罪客观方面表现为公司、企业通过隐匿财产、承担虚假债务或者以其他方式转移财产、处分财产，实施虚假破产，严重损害债权人和其他人利益的行为。
2022-06-14
监事会日常工作制度包括什么内容监事应严格遵守各项制度规范和日常工作行为规范，在任职期间发现公司有违反相关规定行为的，有权及时向董事会报告处理；监事会20xx年3月。监事会的职责是对董事会和经理的活动实施监督,但对内它一般不能参与公司的业务决策和管理,对外一般无权代表公司。
2022-05-13
监事会日常工作制度包括什么内容呢监事应严格遵守各项制度规范和日常工作行为规范，在任职期间发现公司有违反相关规定行为的，有权及时向董事会报告处理；监事会20xx年3月。监事会的职责是对董事会和经理的活动实施监督,但对内它一般不能参与公司的业务决策和管理,对外一般无权代表公司。
2022-05-12
试用期请假工资怎么算试用期有试用期的工资，看公司的规模及规章制度。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。
2022-05-12
公司法人能兼财务负责人吗因为凡事与企业负责人有直系亲属关系的人都不能担任企业财务负责人，包括出纳。这是财经法规的明确规定。以现行公司制度，担任了公司董事、经理、监事等职位的负责人不能担任财务负责人。我国法律实行单一法定代表人制，一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人
2022-04-20
劳动合同法定解除的条件依据我国相关法律的规定，用人单位解除劳动合同的法定条件包括试用期不符合录用条件、劳动者被追究刑事责任、严重违反公司制度等。用人单位解除劳动合同计发经济补偿金的基数低于本市最低工资标准的，均按解除劳动合同当月时的本市最低工资标准计发。
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
