兼职未签订劳动合同是否有赔偿权？兼职工作需要签订合同，用人单位可以与劳动者签订书面合同，约定工作时间、地点和报酬等内容。双方也可以通过口头协议达成合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条，非全日制用工的小时计酬标准不得低于当地政府规定的最低小时工资标准。同时，非全日制用工的
2024-08-31
兼职工作的辞职是否有时间限制？兼职工作是一种非全日制用工形式，与用人单位之间没有签订劳动合同，双方的劳动关系是不固定的。因此，兼职工作者可以随时辞职，具体的处理方式可以与用人单位的人事部门协商。根据《劳动合同法》的相关规定，非全日制用工是指按小时计酬，每日工作时间不超过四小时，每
2024-08-25
土地流转后要注意哪些问题一是不能违背农民的意愿强迫流转，流转的条件、方式、价格等应由农户自主决定;二是土地流转后农户的既得利益要不低于或高于土地流转前，否则流转将很难实行。除“四荒地”外，农民的土地承包经营权流转合同签订的时间不宜过长，到期后，根据实际情况再进行续签。乡(镇)
2024-08-21
重复保险的司法认定2007年2月8日，中国共产党乌海市委员会办公室与人保财险乌海公司签订了交险和机动车保险合同，保险标的为蒙C00200（丰田陆地巡洋舰FJ越野车，保险的截止时间为2008年2月7日24时。保险的期间为2008年2月3日零时起至2009年2月2日24时止。一种意见认为，本案不属于重复保险
2024-08-20
抵押合同有时间限制吗抵押合同是抵押权人与抵押人签订的担保性质的合同。抵押合同不需要约定抵押期限。抵押担保的债权因清偿、提存、抵销、免除、混同等原因全部消灭时，抵押权随之消灭。抵押权除因主债权消灭而消灭外，依担保法规定，还可因抵押权实现、抵押物灭失、抵押合同解除、抵押物转
2024-08-20
工伤赔偿协议显失公平可以撤销吗根据相关法律规定，工伤赔偿协议是劳动者和用人单位平等主体之间签订的协议，应适用我国《合同法》。(三)由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的;工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。
2024-08-20
从本案看保证期间的法律效力金鸿公司及张开社作为担保人在合同上签名盖章，担保时间以仁宝公司还清款项期间届满2年内。没有约定保证份额。仁宝公司在协议签订当日偿还欠款3万元，轻工业公司于2006年3月16日向法院申请撤诉，之后仁宝公司未再还款。金鸿公司及张开社关于轻工业公司起诉已经超过保证
2024-08-19
如何确定投标的时间律师回答：投标有效期为从招标文件规定的投标截止之日起到完成评标和招标人与中标人签订合同的30至180天。在招标文件要求提交投标文件的截止时间后送达的投标文件，招标人应当拒收。联合体各方应当签订共同投标协议，明确约定各方拟承担的工作和责任，并将共同投标协议
2024-08-19
签购房合同后多久备案购房合同房管局备案的办理时间一般要看每个地方办理的而进度，法律没有明确的规定。国务院《城市房地产开发经营管理条例》第二十七条规定:房地产开发企业应当自商品房预售合同签订之日起30日内,到商品房所在地的县级以上人民政府房地产开发主管部门和负责土地管理工作的
2024-08-18
合伙人的撤销权是什么依据我国合同法的规定，合伙人的撤销权是指合伙人对其他合伙人侵害合伙企业财产的行为进行撤销的权利，合伙人可规定的时间内行使撤销权，撤销签订的合同。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。(二)具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行
2024-08-14
一起被公安机关取保候审后终获无罪的案件背后的故事赵×成立了一公司，并于与举报人姜×的公司签订了独家代理产品的合同。合同签订后，赵×收到姜×公司供应的货物后，全额支付了货款，但是姜×公司所供的产品在工程施工中出现严重的质量问题。因甲方公园开园时间已定，如不按期交工，赵×将承担巨额赔款。 公安机关采纳
2024-08-12
装修延期怎么维权首先，需重新审查一下与装修公司签订的装修合同，如果装修合同明确约定了延期违约金，完全可以依据合同的约定向对方主张合法权益，如果协商不成，可以向有管辖权的法院起诉，要求对方支付延期违约金，具体违约金支付的时间段，需要结合与对方的合同约定及验收合格日期来
2024-08-09
工伤赔偿私了协议的无效性分析与解读建筑工程施工合同的内容包括工程范围、建设工期、开工竣工时间、工程质量和工程造价等。在签订合同时，双方必须明确合同中的各项事项，避免日后产生纠纷。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十五条，依法成立的合同受法律保护，并且仅对当事人具有法律约束力，除非法
2024-08-09
违约金与赔偿金的关系劳动者在不满合同约定时间内提出辞职，具有违约事实，这就涉及到了违约金与赔偿金的关系。胡先生早知道公司会拿出这个杀手铜，胡先生举出他搜集到的资料，想要证明公司不能同时要他违约金和赔偿金。由于胡先生在签订服务期协议后仅为公司工作了一年半，应当按比例赔偿公
2024-08-07
劳动合同到期 用人单位不续签需赔偿当劳动合同到期后，如果没有按法律规定终止或续签合同，就会涉及到未签订劳动合同的双倍工资、工资支付和经济补偿等问题。根据《劳动合同法》规定，用人单位在超过1个月但不满1年的时间内未与劳动者签订书面合同，应向劳动者支付2倍工资。至于合同期满后未续签合同的
2024-08-07
办理了入职没有签劳动合同是否有必要再签劳动合同用人单位虽然办理了入职手续，但签订劳动合同是非常有必要的，劳动合同是保障劳动者权益的重要证据。简易合同，即合同形式上为纸条、单页入职协议等，内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容，并未根据《劳动合同法》关于劳动合同内容的要求进行
2024-08-06
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
