合同中允许手动修改吗可以的，一般需要修改之后盖章或者签字。根据合同法的规定，合同内容的修改属于合同变更行为，必须合同当事人协商达成一致的意合，达成后对修改事项双方签字确认即产生效力。务实操作中，最好是签订补中协议，应当在补充协议中注明该协议所修订的条款，且须相对方在这补
2020-05-25
价款支付时间如何确定1、根据《合同法》第61条的规定，当事人对价款没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。
2020-05-25
合同没有约定交货时间,怎么算逾期交货第一百三十九条当事人没有约定标的物的交付期限或者约定不明确的，适用本法第六十一条、第六十二条第四项的规定。第六十一条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者
2020-05-25
房屋租赁合同约定不明怎么办根据《中华人民共和国合同法》第六十一条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。按规定，承租人转租房屋时应得到出租人的同意，否则出租人有权
2020-05-25
装修延期要到哪里投诉装修延期怎么维权?签订《补充条款》明确延期赔偿标准。面对装修施工频频延期的行业恶习，消费者应该如何应对?根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定，基于装修逾期及业主待新房入住之情形，业主可要求装修公司承担逾期期间的租房租金损失，若协商不成，业主可通
2020-05-25
装修预算清单有法律效力吗因为装修预算单不是合同，只是作为合同的附件存在。整个工程项目施工的过程中，装修预算单为所需要的施工项目、价格、施工材料及工艺的体现。合同则是作为作为约束双方的合法权益和所要履行的义务，具有法律效应的文件，里面会有所有的具体条款和补充协议，一般都会在里
2020-05-25
合同约定不明谁负责协议补充或者订立合同的过失方负责。(一)假借订立合同，恶意进行磋商;第六十一条 合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。(二)价款或者报酬不明确的，
2020-05-25
合同约定不明如何解约1有时合同双方当事人对上述条款约定不明确，导致合同履行中产生麻烦，法律规定合同生效后，当事人就质量、价款、或者报酬、履行地点没有约定或者约定不明确的，可以补充协议，不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。3解除合同一般应当以书面的形式通知
2020-05-25
劳保采购合同范本乙方向甲方提供服装，防化服、耐高温靴、耐酸碱胶靴等劳保用品，根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，经友好协商同意按下列条款签订供需协议，以兹共同遵守：。事项本合同未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决，必要时签订补充协议。
2020-05-25
合同内容约定不明确时的履行规则具体包括哪些合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。(二)价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行;依法应当执行政府定价或者政府指导价的，按照
2020-05-25
合同履行有哪些方式主要包括运输方式、交货方式、结算方式等。履行方式由法律或者合同约定或者是合同性质来确定，不同性质、内容的合同有不同的履行方式。如果约定不明确的，当事人可以协议补充;协议不成的，可以根据合同的有关条款和交易习惯来确定;如果仍然无法确定的，按照有利于实现合
2020-05-25
买房中的认购金和定金有什么区别定金与认购金不同，定金是一种合同履行的担保。另外，如果购房者在认购书规定的时限内去与发展商签订合同，但因购房合同或补充协议的个体条款双方存在争议，不能达到一致意见，致使购房者不能购买认购房屋的，发展商应当退还定金。在签订认购书后，购房者后悔的情况相当
2020-05-25
劳动合同变更时未变的内容继续有效吗履行劳动合同过程中由于情况发生变化，经双方当事人协商一致，可以对劳动合同部分条款进行修改、补充。劳动合同的未变更部分继续有效。劳动合同双方当事人经协商后对劳动合同中的约定内容的变更达成一致意见时，必须达成变更劳动合同的书面协议，任何口头形式达成的变更
2020-05-25
合同变更的含义是什么合同的变更，是对原订合同的内容进行修改或补充。它是指合同在没有履行或者没有完全履行之前，由于实现合同的条件发生变化，合同关系的当事人依据法律规定的条件和程序，对原合同的某些条款进行修改或补充。合同的任何内容都是经过双方协商达成的，因此，变更合同的内容
2020-05-25
怎么变更劳动合同劳动合同的变更，是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，用人单位和劳动者在平等自愿、协商一致的基础上，就已订立的劳动合同条款进行修改、补充或废止部分内容的法律行为。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳
2020-05-25
变更劳动合同的法定情形有哪些劳动合同的变更，是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，用人单位和劳动者在平等自愿、协商一致的基础上，就已订立的劳动合同条款进行修改、补充或废止部分内容的法律行为。当劳动合同出现履行障碍时，法律允许双方当事人在劳动合同的有效期内，
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
