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劳务合同纠纷怎么处理相关法律知识

  • 违法分包转包的劳务费由谁支付

    承包人将工程违法分包转包的,因些产生劳务费纠纷的,权利可以要求实际施工人、转包人或者违法分包人承担责任。第七条 具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同,当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的,不予支持。第二十六条

    2020-07-21

  • 李**诉珠海九源船务有限公司海员劳务合同纠纷案

    原告李*波诉被告珠海九源船务有限公司海员劳务合同纠纷一案,于2002年1月29日向本院起诉。原告委托代理人李*琴、被告委托代理人李*华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。庭审后,原告补充提供了**长航船务有限公司出具的管理费说明和船员劳务输出管理费标准,以证明管理费

    2020-05-25

  • 诚信公平原则在审理事实船员劳务合同纠纷中的运用

    审理案件过程中,可以适用诚信和公平原则确定双方的权利义务,补充合同的具体内容。〖裁判〗上海海事法院经审理认为,本案原、被告虽未签订书面的劳务合同,但原告为被告提供炊事员劳务,被告同意为此支付报酬,双方之间已经建立事实上的劳务合同关系。因此,实际上,该

    2020-05-25

  • 委托人李**(被告)与储**(原告)劳务合同纠纷案 原告起诉

    李*玉不服,上诉至濮阳市中级人民法院,二审法院审理后,以事实不清撤销原判决,发回原审法院重新审理。于是决定接受被告李*玉的委托,为其代理。后原告持被告出具的欠条起诉到法院,要求被告支付劳动报酬。

    2020-05-25

  • 孙某诉张某劳务合同纠纷一案

    原告孙某与被告张某劳务合同纠纷一案,向徐州市贾汪区人民法院提起诉讼。原告孙某诉称:2008年1月8日,张某雇佣我为其提供劳务,双方签订《雇佣协议》。因张某拒绝向我支付劳动报酬,请求张某按照协议支付我劳动报酬33280元。在张某诉**中城置业有限公司财产损害赔偿纠

    2020-05-25

  • 林远来诉林贻文船员劳务合同纠纷案

    原告林远来因与被告林贻文船员劳务合同纠纷,于2002年4月25日向本院提起海事债权确权诉讼,本院于4月29日受理后,依法由审判员邓宇锋独任审理,于6月6日公开开庭进行了审理。原告林远来委托代理人林我明到庭参加诉讼,被告林贻文经传票传唤无正当理由拒不到庭。本案现已

    2020-05-25

  • 工程劳务分包存在问题怎么处理

    工程分包企业因此种行为取得的利润将被法院依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件的适用法律问题的解释》第4条的规定收缴,或者由建筑行政管理机关作出同样的收缴处罚。

    2020-05-25

  • 劳务派遣跟合同工有什么区别

    如果是合同工,就是本人和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是本人和这家单位来处理。如果是派遣工,就是和劳务派遣公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,本人、

    2020-05-25

  • 民事案件关于劳务合同纠纷

    第一条本解释所指的用人单位是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体、居民委员会以及依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会。劳动者与挂靠在其他单位名下的用人单位发生劳动争议的,用人单位和被挂

    2020-05-25

  • 劳务承包合同可视为劳动合同吗

    劳务合同是一种以劳务为标的合同类型,它包括承揽合同、基本建设承包合同、运输合同、技术服务合同、委托合同、信托合同和居间合同等。劳务合同实际上涉及到两个合同、三方当事人。劳动合同与劳务合同不能混为一谈。劳动合同纠纷发生后,应先到劳动机关的劳动仲裁委员会

    2020-05-25

  • 劳务合同纠纷实用哪些法律

    劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政

    2020-05-25

  • 劳务用工承揽合同纠纷管辖法院

    根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十四条规定:“因合同提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖”,最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第二十条同时规定:“加工承揽合同,以加工行为地为合同履行地,但合同中对履行

    2020-05-25

  • 劳务分包合同一式几份

    如果你是劳务派遣公司的员工,则你与劳务派遣公司之间应当签订劳动合同,与劳务派遣公司之间形成劳动关系。作为劳动者,至少应当持有一份劳动合同。如果现单位不再需要你提供劳动,你仍应回劳务派遣公司。最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的

    2020-05-25

  • 劳务分包合同能申请仲裁吗

    劳动分包合同产生的纠纷如果是劳动纠纷的,可以申请劳动仲裁,如果是合同纠纷的,并且合同中有载明仲裁条款的,可以向仲裁机构申请合同仲裁。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;第十六条 仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷

    2020-05-25

  • 劳动纠纷仲裁受地域管辖吗

    依据我国相关法律的规定,劳动争议申请劳动仲裁是受地域管辖的,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为

    2020-05-25

  • 物业公司劳务纠纷判决书是怎样的

    被告上海**物业管理有限公司,住所地上海市嘉定区。原告邹某梅为与被告上海**物业管理有限公司劳务合同纠纷一案,于2016年4月25日向本院提起诉讼,本院委托上海市徐汇区联合人民调解委员会进行诉前调解,因故致诉前调解未成。

    2020-05-25

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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