劳动保护针对的对象有什么要求只要是中华人民共和国境内，与用人单位通过签订劳动合同建立劳动关系或者存在事实劳动关系的职工，都是劳动保护的对象。所以，他针对的对象是属于从事劳动的所有职工，劳动者必须是要从事劳动。用人单位违反劳动保障法律、法规不支付补偿金，或者对劳动者造成损害依法应
2020-05-25
非全日制用工未签订劳动合同辞退补偿是如何的劳动者与单位之间一直没有签订劳动合同，形成的是事实劳动关系。但是劳动合同法规定非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。由此可见，非全日制用工未签劳动合同辞退没有经济补偿。非全日制用工与全日制劳动者终止用工的另一个不同，是用人单位不向
2020-05-25
合同纠纷简易程序合同纠纷如果是属于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单纠纷，适用简易程序解决，由审判员一人独任审理。基层人民法院和它派出的法庭审理前款规定以外的民事案件，当事人双方也可以约定适用简易程序。第一百五十九条 基层人民法院和它派出的法庭审理简单的民事
2020-05-25
对事实认定部分上诉可以吗笔者同意第二种观点，本案中虽然前后两诉都是合同纠纷，但又不完全相同，前诉是金融借款合同纠纷，属于基于合同履行产生纠纷的法律关系，虽在判决书的事实依据部分已认定抵押担保合同无效，但未在判决结果中判定，后诉诉请认定抵押担保合同无效，是确定合同效力纠纷，后
2020-05-25
借款纠纷中借款证据举证责任由谁承担《民法通则》第九十条规定：合法的借贷关系受法律保护。《最高人民法院关于民诉证据的若干规定》第五条第一款、第二款：在合同纠纷中案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任;主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对
2020-05-25
合同变更权争议如何举证对于因重大误解订立的合同、显失公平的合同、因欺诈、胁迫或者乘人之危订立的合同，当事人一方有权请求撤销或者变更。一般来说，在原告根据合同请求被告履行义务的诉讼中，如果被告否认双方曾订立合同，应由原告对产生合同权利义务关系的事实，即与被告订立合同的事实负
2020-05-25
债权人承担何种举证责任对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。针对这两个要件事实的证据，原告要承担债权债务关系存在的举证责任。只要债权人提供了这两份证据，其举证责任即基本完成，其余的应该是债务人的抗辩问题。如果债务人没有上述主张，则债权人不承担举证责
2020-05-25
施工合同诉讼时效期间为二年。根据《中华人民共和国民法通则》第七章诉讼时效第一百三十五条：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和
2020-05-25
小额诉讼程序实行一审终审对吗依据我国民事诉讼法规定，我国的小额诉讼程序符合简单的民事案件，实行一审终审。因此，小额诉讼程序实行一审终审是对的。小额诉讼程序仅适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件。小额诉讼适用于买卖合同、租赁合同、服务合同等，涉及人身关系、财
2020-05-25
遗漏共同诉讼人民间借贷判决书是怎样的上诉人上诉请求：一、撤销一审判决，改判驳回被上诉人一审诉讼请求。被上诉人辩称，上诉人与被上诉人形成借款合同关系;一审未遗漏必要共同诉讼当事人，程序合法。综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回;一审判决认定事实清楚，适用法律正确。本判决为终审判决。
2020-05-25
消费者维护自身权益时如何收集证据反映当事人法律关系的形成、发展的证据材料，如商品的购货发票、接受服务的票据、加工承揽、保管合同的文件;反映损害事实存在的证据，如有产品质量问题的样品、标的物检验鉴定结论等;因此，原告只须证明其损失是由于产品原有的缺陷所致就可提出赔偿要求。消费者向法院举
2020-05-25
消费者权益受侵害怎样收集证据维权反映当事人法律关系的形成、发展的证据材料，如商品的购货发票、接受服务的票据、加工承揽、保管合同的文件；反映损害事实存在的证据，如有产品质量问题的样品、标的物检验鉴定结论等；因此，原告只须证明其损失是由于产品原有的缺陷所致就可提出赔偿要求。消费者向法院
2020-05-25
合同诈骗罪和骗取货款罪区别贷款诈骗罪与合同诈骗均属诈骗类犯罪，犯罪手段均以虚构事实或隐瞒真相的方法骗取财产。由于贷款诈骗亦涉及签订、履行贷款合同，因此贷款诈骗罪与合同诈骗罪之间存在法条竞合关系。单位可以成为合同诈骗罪的主体，但不能成为贷款诈骗罪的主体。骗取贷款罪为两档，一档为
2020-05-25
民事赔偿的诉讼时效是多长一般的民事赔偿的诉讼时效是三年，因此，诉讼时效起算的基础应是民事权利主体能够行使请求权。在合同关系中，债务人在履行期限届满而未履行的事实，就是诉讼时效开始的依据。在人身损害赔偿中，侵害当时即发现受伤的，从侵害当日起算;侵害当时未曾发现的，事后经检查确
2020-05-25
公务员签劳动合同吗由于我国就业竞争激烈的国情以及《劳动合同法》发展历史，劳动关系中用人单位与劳动者双方地位的不平等性,造成了事实劳动关系的存在。根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当
2020-05-25
债转股如何在法律关系上产生债转股的法律事实,表现为债权人与债务企业存在确定的债权债务关系,双方自愿地进行合同安排,在法院的主持下,债权人企业把债权变换为股权。债转股流程的调整将是多个部门法律的共同任务,涉及面广,关系复杂。再者债转股与债权人股东利益保护及其应承担的其他社会责任法律制
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
