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企业培训合同相关法律知识

  • 员工提前离职需要赔偿公司培训费吗

    用人单位为满足特殊岗位的需要而对特定劳动者进行专业操作技能及专业知识培训,是符合现代企业生产经营发展需要的必要举措。根据《劳动合同法》的规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。依据用人单位向提前解除劳动合同者索赔培训费,只限于

    2020-05-25

  • 合同终止与期限计算争议

    徐先生从本市某大学毕业后,经过双向选择与本市某外商投资企业建立了劳动关系,双方签订了为期三年的劳动合同。出国培训前,企业与徐先生签订了一份培训协议,双方约定:公司出资对徐先生进行一年的专业培训,徐先生在培训结束后为企业服务十年,否则赔偿培训费八十万元

    2020-05-25

  • 公司违法解除合同该怎么办呢

    用人单位以严重违法公司规章制度解除劳动合同必须做到依据有效、证据充分,否则就有可能构成违法解除劳动合同。最后,企业在培训公司规章制度过程中要善于及加强与员工的沟通,把沟通与法律相结合,适当采用必要的合法手段和备案措施,达到真正公示告知和培训的效果。

    2020-05-25

  • 为什么商业秘密公开后,竞业限制义务消灭

    由于企业进行巨大投资和努力形成的商业秘密,包括技术秘密和经营秘密、客户联系和其他有关合法权益,如商誉,关系着企业在竞争中生死存亡,离职职工承认企业因投资、培训而产生的权益,因此离职职工同意下列内容。本竞业限制合同完全出于企业、离职职工的真实意图,离职

    2020-05-25

  • 终止劳动合同的程序有哪些?

    我是一名技术人员,现服务于一国有企业,与该企业签订有劳动合同。前两年公司因发展需要,于去年及今年对本人进行了两次培训,并签了培训协议,服务期为十年,该协议中未约定违约金但写明要赔偿公司的损失。培训并非我个人要求。如今我与企业的劳动合同已将近期满,但培

    2020-05-25

  • 职工不胜任被辞是否该获补偿

    不少职工都有疑问,如果企业以不胜任工作为由辞退职工,是否需要支付经济补偿?答案是肯定的,经培训或调岗劳动者仍不胜任工作,用人单位可以解除劳动合同,但应向劳动者支付一定的经济补偿。劳动者自愿辞职不能享受经济补偿金,但被迫辞职的能要求经济补偿金。劳动法规

    2020-05-25

  • 违反劳动竞业禁止会怎么样

    原告于1998年7月派遣被告赴日本培训。2000年2月29日,被告提出解除劳动合同,并出具保证书,再次保证不进入与原告产品相近的企业工作。为此,原告曾提起劳动仲裁,但未获支持。原告对此不服,现提起诉讼,要求判令被告陈穹立即停止在安立代表处的工作,并由被告承担本案

    2020-05-25

  • 我国劳务输出方式

    通过对外承包工程带动的劳务输出。各种形式的承包工程需要承包公司派遣相关的项目管理、设计、施工、安装调试和技术培训人员为工程项目提供劳务。境内企业法人与国外雇主签订劳务合同派出劳务人员。通过成套设备和技术出口需本国劳务人员进行安装调试、技术指导、人员培

    2020-05-25

  • 员工不胜任现职务可随意调岗吗

    不胜任工作是企业调岗的常见理由,根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。本条间接规定了在员工不胜任现

    2020-05-25

  • 哪些劳动争议可由劳动争议调解委员会调解

    调解委员会依法调解企业与职工之间发生的下列劳动争议:因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;因履行劳动合同发生的争议;法律、法规规定应当调解的其他劳动争议。它既指在

    2020-05-25

  • 劳动仲裁针对个人吗

    (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济

    2020-05-25

  • 律师担任法律顾问的工作范围有哪些

    为公司常见法律问题提供专业的法律咨询,出具法律建议。拟定劳动合同、保密协议、竞业禁止协议文本,审核修订与劳动合同有关的制度。培训对象包括为企业管理层提供法律培训和为公司员工提供法律培训。根据公司要求,列席企业董事会、监事会、股东大会等,对会议议题涉及

    2020-05-25

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    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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