企业破产清算员工工资如何发放依据企业破产法的规定，企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务，清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。为债权人利益确有必要继续生产经营的，须经人民法院许可。(五)企业被宣告破产后，人民法院应当指定必要的留守人员。上一级人民法院应当组成合议庭进行审理，
2020-05-25
公司裁员跟破产谁赔钱赔的多在谈及破产法的立法必要性时，曾有的学者根据我国经济生活中过去曾长期存在大量不能还债的亏损企业，便认为我国长期以来就存在破产法律现象，只不过是承不承认的问题。2是选择留守 但是公司会宣布破产!第五十五条债务人是票据的出票人，被裁定适用本法规定的程序，该票
2020-05-25
引起债务人破产清算的情形有哪几种依照《破产法》第7条的规定，引起债务人破产清算的情形有三种：债务人申请、债权人申请、依法负有清算责任的人申请。申请破产可能降低债务人企业的信誉信用，并可带来系列诉讼危机，加剧债务人的外部债务压力，因而实践中债务人主动申请破产看似不可能。若违反该义务，
2020-05-25
企业破产法对破产财产清偿顺序的规定(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工
2020-05-25
破产管理人任职的积极条件和消极条件保留“清算组”是我国破产法律制度的一大特色，这是因为我国的破产企业中，有不少是国有企业，而国有企业一般都有其上级的主管部门。这也是对我国1986年破产法的继承，该规定用于处理国有企业的破产事务。虽然破产法已从正面规定了可以担任管理人的机构(或个人)。
2020-05-25
破产管理人的权利破产事务的处理，耗时费力，责任重大，且有负担财产责任的风险。因而，各国立法多规定破产管理人享有取得报酬的权利。关于破产管理人收取报酬的权利，下面主要从报酬决定机关、报酬的来源和报酬的计算方法等方面来阐述。企业破产法第二十八条规定：管理人的报酬由人民法
2020-05-25
破产管理人的行政责任行政责任同破产管理人的身份密切相关。从企业破产法关于破产管理人可以由有关部门、机构的人员组成的清算组或者依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构担任的规定可以看出，破产管理人将会由专业人员和国家机关工作人员两类人组成，对于不同
2020-05-25
我国破产管理人选任的立法失误及其纠正“人民法院应当自宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业。清算组负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。清算组可以依法进行必要的民事活动。这是破产法对清算组制度的基本规定。清算组制度包括清算组的组成、职能、地位等一系列内容，限于篇幅，本
2020-05-25
不足以清偿共益债务的可否终结破产程序----企业破产法适用讲座之企业破产法第四十三条第四款规定：“债务人财产不足以清偿破产费用的，管理人应当提请人民法院终结破产程序。”为解决这一问题，笔者认为，当管理人发现有债务人财产不足以清偿共益债务情形的，管理人可以向法院说明情况，由法院宣告债务人破产，并在法院宣告破产后，适
2020-05-25
破产管理人制度的几个问题剖析我国新《企业破产法》全新引入国外的破产管理人制度，克服破产清算组日益凸显的弊端。新破产法采取了合理的理论学说，认为管理人的法律地位是一个相对中立的法定主体，兼顾多方利益。其三，明确规定破产管理人的选任条件、责任等问题作出明确的规定等。审理破产案件的法
2020-05-25
新《企业破产法》的破产清偿顺序是怎样的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规|法律;教育
2020-05-25
新破产法有关清偿顺序规定的缺憾及对策《企业破产法》涉及清偿顺序的规定主要表现为以下几方面:其一,破产财产的界定。其二,有担保权的对特定财产享有优先受偿权规则。《企业破产法》有关破产清偿顺序的规定主要体现在第一百一十三条,该条确立的三种基本顺位,与旧破产法没有根本性区别;只是在一些债权范围和含
2020-05-25
破产清偿顺序需要重新界定新《破产法》在充分吸收其他法律有益经验的基础上，结合我国现在的经济体制改革特点，对破产之后的债务清偿顺序问题进行了全新的阐述，巧妙地解决了企业职工和债权人之间的利益矛盾。为了对破产企业的清偿顺序进行重新界定，新的《破产法》对劳动债权进行了具体分类，将
2020-05-25
浅谈破产管理人制度的完善自2007年6月1日日起施行的《中华人民共和国企业破产法》，总结了我国二十年的实践，适当借鉴了国外成熟的经验，相比1986年的《中华人民共和国企业破产法(试行)》，在很多方面都有了发展和突破，其中新引入的管理人制度成为一大亮点。
2020-05-25
公司重整是重组吗重整是指破产重整，是现代破产制度中的一个组成部分，又名“重组”、“司法康复”，或者“重生”。重整是《中华人民共和国企业破产法》的重要内容。自人民法院裁定债务人重整之日起至重整程序终止，为重整期间。2006年8月由中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会通
2020-05-25
上市公司重整与退市的区别退市是上市公司由于未满足交易所有关财务等其他上市标准而主动或被动终止上市的情形，即由一家上市公司变为非上市公司。退市可分主动性退市和被动性退市，并有复杂的退市的程序。重整是《中华人民共和国企业破产法》的重要内容。
2020-05-25
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
