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破产法表决权企业破产相关法律知识

  • 未参加债权人会议的影响

    债权人未参加债权人会议可能对其债权实现产生的影响。依据《中华人民共和国企业破产法》相关规定,已申报债权的债权人是会议成员,有权参加并享有表决权。债权人可委托代理人出席并行使表决权,同时会议应邀请债务人的职工和工会代表参加。未参加会议可能影响债权人的权

    2025-06-14

  • 债权人会议设立债权主席

    债权人会议的构成和运作机制。根据《中华人民共和国企业破产法》,债权人会议设立债权主席来主持会议,并从具有表决权的债权人中指定。债权人享有参加会议和表决的权利,其中特定财产担保的债权人未放弃优先受偿权则不享有部分事项的表决权。债权人可委托代理人出席会议

    2025-06-01

  • 公司赔不起钱可以申请破产吗

    根据《企业破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:。此外,根据《企业破产法》规定,债权人未申报债权,将丧失参与破产程序的所有程序性权利,包括参加债权人会议权利、表决权、异议权、接受分配财产权利等。

    2025-01-31

  • 债权人会议主席产生方式解析

    债权人会议的主席是由法院指定的。债权人会议只有一个债权主席,法院可以从依法申报债权并拥有表决权的债权人中指定。债权主席负责召开债权人会议。根据《中华人民共和国企业破产法》第五十九条的规定,依法申报债权的债权人是债权人会议的成员,有权参加会议并享有表决

    2024-11-09

  • 破产申报后的债权债务如何处理

    根据《中华人民共和国企业破产法》第五十九条的规定,债权人在公司终止后可以申报债权,并成为债权人会议的成员,享有表决权。对于未确定债权的债权人,除了人民法院可以临时确定债权额并行使表决权外,其他债权人不能行使表决权。对于享有担保权的债权人,如果他们没有

    2024-11-07

  • 债权人会议可以不去吗

    依据我国企业破产法的规定,债权人会议是由债权人确定是否参加的,但债权人不参加债权人会议的,可能会对自己的债权实现造成影响。第五十九条 依法申报债权的债权人为债权人会议的成员,有权参加债权人会议,享有表决权。代理人出席债权人会议,应当向人民法院或者债权

    2024-08-07

  • 破产和解的含义及债权人会议的成员如何确定

    根据《企业破产法》的规定,依法申报债权的债权人为债权人会议的成员,有权参加债权人会议,享有表决权。债权尚未确定的债权人,除人民法院能够为其行使表决权而临时确定债权额的外,不得行使表决权。代理人出席债权人会议,应当向人民法院或者债权人会议主席提交债权人

    2024-04-15

  • 破产债权人会议主席怎么选

    依据我国企业破产法的规定,债权人会议设主席一人,由人民法院从有表决权的债权人中指定,债权人会议主席主持债权人会议。(一)核查债权;(二)申请人民法院更换管理人,审查管理人的费用和报酬;(三)监督管理人;(四)选任和更换债权人委员会成员;(五)决定继续或者停止债务人

    2020-05-25

  • 破产企业债权人会议主席由谁担任

    依据我国企业破产法的规定,债权人会议的主席由人民法院从具有表决权的债权人中指定,债权人会议主席主持债权人会议。(一)核查债权;(二)申请人民法院更换管理人,审查管理人的费用和报酬;(三)监督管理人;(四)选任和更换债权人委员会成员;(五)决定继续或者停止债务人

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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