企业兼并是吸收合并其他公司,兼并后其他公司需要办理注销登记,兼并的公司需要办理变更登记。而企业收购可以是收购目标企业的部分股权或资产,被收购的企业可能还继续存续。第一百七十三条规定,公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公
2022-08-24
债权人可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。第一百七十二条,公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。公司法授予公司董事会“拟定公司合并方案”的职权。公司法规定合并要有合并各方股东会(大会)做出特别决议。公司吸收合并是有严格规定的,所要履行的手续也是比较
2022-07-13
第一百七十二条 公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
2022-07-09
吸收合并,是指两家或两家以上的企业合并成一家企业;创立合并,是指几家企业协议合并组成一家新的企业; 控股合并,指一家企业购进或取得了另一家企业有投票表决权的股份或出资证明书,且已达到控制后者经营和财务方针的持股比例的企业合并形式。公司应当自作出合并决
2022-06-13
两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。公司法授予公司董事会“拟定公司合并方案”的职权。公司法规定合并要有合并各方股东会(大会)做出特别决议。合并各方必须对合并的形式、条件、支付方式以及双方的其他权利义务做出规定并编制资产负债表和财产
2022-06-06
第一百七十二条 公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。公司的要素主要有三个方面:公司的资产、公司的股权和公司的人格。
2022-06-02
数罪中有判处有期徒刑和拘役的,执行有期徒刑。对所犯数罪,依最重犯罪的刑罚加重处罚。数罪中有判处附加刑的,附加刑仍须执行,其中附加刑种类相同的,合并执行,种类不同的,分别执行。数罪并罚的适用和择一重罪总的来说像连续犯、牵连犯、吸收犯都以一罪从重或加重处
2022-05-13
公司合并的方式有新设合并以及吸收合并。新设合并是指两个公司同时成为另一个公司,涉及到三个公司。在公司合并即债务人变更的过程中,债权人首先享有知情权。合并各方当事人有义务向债权人告知合并的事实,以便债权人在合理期限内提出异议。债权人的异议权是公司合并中
2022-05-06
《中华人民共和国公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。《中华人民共和国公司法》第一百七十三条公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作
2022-04-28
两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种方式。公司设立,新设合并后产生的公司,与原有公司既不存在资产上的控股,也不存在组织上的管理等关系,完全是公司的重新创立,将按规定办理开业登记手续;
2022-04-21
公司之间合并,可以强化原公司的竞争能力,扩大生产经营规模,促进社会化大生产的发展;公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种方式。公司设立,新设合并后产生的公司,与原有公司既不存在资产上的控股,也不存在组织上的管理等关系,完全是公司的重新创立,将按规定办
2022-04-15
并科原则,将数罪分别定罪量刑后,然后将各罪所处的刑罚相加在一起全部执行;对于判处死刑和无期徒刑的,采取吸收原则;数罪中有判处有期徒刑和拘役的,执行有期徒刑。数罪中有判处附加刑的,附加刑仍须执行,其中附加刑种类相同的,合并执行,种类不同的,分别执行。
2022-04-07
合并后公司的名称、住所、法定代表人;不存在投资和被投资关系的有限责任公司合并时,注册资本为双方注册资本之和。第一百七十二条 公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。存续的公司仍保持原有的公
2022-03-22
控股合并是指股权已经达到可以控制对方公司经营政策的比例。
2022-03-22
合并各方公司关于通过合并协议的决议或决定。第一百七十二条 公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。接受合并的公司继续存在,并办理变更登记手续。
2022-03-02
企业改制的核心精神是提倡整体改制,即要求企业在上市前3年应该有同一资产、同一实际控制人、同一业务和同一管理层,由持续经营企业变更形成拟发行上市公司的,应采取整体重组的方式,不得进行任何资产和业务的剥离。因此企业多采取变更设立和吸收合并的方式设立股份有
2022-01-07
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。