用人单位给劳动者的基本工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法
2024-07-28
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:。(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)用人单位依照本法第三十
2024-07-28
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒
2024-07-28
根据《劳动合同法》第八十二条规定,如果用人单位未与劳动者在工作满一个月的时间内签订书面劳动合同,就需要向劳动者支付双倍工资,而不是三倍工资。如果用人单位已经支付了一
2024-07-28
被申请人的行为已严重违反了劳动合同法及相关法律规定,被申请人应向申请人支付没签劳动合同期间的双倍工资和缴纳社会保险费用,并支付违法解除劳动合同的赔偿金。
2024-07-27
依据我国相关法律的规定,如果用人单位单方面调岗的,劳动者可以拒绝调岗,如果因拒绝调岗解除劳动合同的,用人单位要给予经济补偿,如果因非工伤医疗后不能从事原有工作调岗的,劳动者不同意可以支付一个月工资解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由
2024-07-27
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,合法解除劳动合同的情况之一是用人单位应根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿
2024-07-27
根据劳动法,公司破产后应给予员工解除合同补偿金,标准为工作满一年给一个月补偿金,十年应给十个月补偿金。劳动者能证明用人单位承诺支付的时间,则支付日为劳动争议发生日。公司破产后,首先支付员工应得收入,包括工资、医疗保险费用和补偿金。其次是破产人欠缴的社
2024-07-27
医疗事故的误工费的赔偿标准是:按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付;(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
2024-07-27
根据中华人民共和国民法典的规定,如果劳动者在试用期内因用工方原因解除劳动合同,用工方需要支付半个月的工资作为经济补偿金,并提前1个月通知劳动者。但是,考虑到试用期的特殊性,一般采用支付一个月代通知金的方式解除劳动合同。民法典还规定了用人单位解除劳动合
2024-07-27
根据《劳动合同法》相关规定,公司解除劳动关系时,需要支付员工相应的赔偿金额。如果公司没有合法理由解除劳动关系或没有支付经济补偿金,劳动者可以要求公司支付赔偿金,标准为每工作一年支付两个月的本人工资。如果解除劳动关系符合法律规定但需要支付经济补偿金,标
2024-07-27
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。职工疾病或非因工负伤的病假工资计算公式为(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标
2024-07-27
单位承担工伤赔偿的内容包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。具体赔偿项目的承担责任根据实际情况进行
2024-07-26
脚趾骨折工伤休息的期限没有明确规定,一般以医生建议的休养时间为准。工伤期间,用人单位需按原工资待遇支付工资,医药费由单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。停工
2024-07-26
公司破产时,除了拖欠的工资,公司还应支付员工的医疗、伤残补助、抚费用,以及应划入个人帐户的基本养老保险和医疗保险费用等补偿金。破产清算的步骤包括解散公司决议、成立清算组、通知债权人、编制资产负债表和财产清单、制定清算方案、申请宣告破产、编制清算报告等
2024-07-25
根据我国《国家赔偿法》规定,如果法院因错误判决导致死刑执行,相关机关应支付死亡赔偿金、丧葬费以及生活费。具体赔偿金额为国家上年度职工年平均工资的二十倍,并参照当地最低生活保障标准执行。根据该法第十七条,侦查、检察、审判机关以及看守所、监狱管理机关及其
2024-07-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任