民营企业下岗职工死亡丧葬费应该由谁支付参加基本养老保险的个人，在服刑期间死亡的，其遗属不享受丧葬费和抚恤金待遇。符合领取基本养老保险丧葬费条件的失业人员在领取失业保险金期间死亡的，由养老保险基金支付丧葬费，失业保险基金不再支付失业保险丧葬补助金。
2020-05-25
有限责任公司破产后还要还吗公司宣布破产后，债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；(二)破产人欠缴的除前项规定
2020-05-25
设定提存计划披露要求内容设定提存计划是指企业向一个独立主体支付固定提存金，如果该基金不能拥有足够资产以支付与当期和以前期间职工服务相关的所有职工福利，企业不再负有进一步支付提存金的法定义务和推定义务。根据我国养老保险制度相关文件的规定，职工养老保险待遇即收益水平与企业在职工
2020-05-25
单位破产还有丧葬费吗依据我国破产法的规定，公司的破产财产在清偿破产费用和共益债务后，如果有剩余的，是可以清偿职工丧葬费用的。(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职
2020-05-25
老板倒闭拖欠工资怎么办依据我国相关法律的规定，公司倒闭造成拖欠工资的，工资是属于优先偿还的债权之一，清偿了破产费用和共益债务后，就会清偿拖欠的工资。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法
2020-05-25
退休工资是否当月可领法定退休年龄办理退休手续后,你的法定退休年龄的次月发放退休工资，所以不是当月可领。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
2020-05-25
公司倒闭可否不发工资,有什么法律规定为了最大限度地保护破产企业职工的权益，在第一百三十二条中还规定：破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，依照本法第一百一
2020-05-25
工伤破相怎么赔偿据1996年8月原劳动部发布《企业职工工伤保险试行办法》的规定，职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终
2020-05-25
湖南岳阳工伤赔偿标准a、一次性伤残补助金：一级27个月本人工资，二级25个月本人工资，三级23个月本人工资，四级21个月本人工资;a、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。难以安排工作的，由用人
2020-05-25
给别人打工双脚粉碎性骨折能赔多少钱依据我国相关法律的规定，工伤造成双脚粉碎性骨折的，可以先进行伤残鉴定，按伤残的等级进行赔偿，赔偿项目有伤残津贴、一次性伤残补助金等。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。(五)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级
2020-05-25
工伤致死赔偿是如何的?职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
2020-05-25
山东对企业职工在职非因工死亡遗属待遇规定《关于调整企业职工丧葬补助费标准的通知》规定，企业职工逝世后，不分职务级别，丧葬补助费的标准调整为每人1000元。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动
2020-05-25
伤残津贴支付时间是多久通常情况下，职工鉴定结果出来之后，就可以申请支付伤残津贴。伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付，工伤职工可以进行选择。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金
2020-05-25
不想再续保养老保险可以退吗依据我国社会保险法的规定，养老保险是属于强制交纳的保险，主要与用人单位建立劳动关系，就必须购买社会保险，一般是不建议退保的。多重养老保险关系违背了基本养老保险的唯一性。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会
2019-08-09
用人单位欠缴保险如何维权参加我省城镇企业职工基本养老保险省级统筹的用人单位，2011年6月30日前已核定缴费基数但因各种原因未按期缴纳基本养老保险费所形成的欠费，经用人单位与地方税务机关、社会保险经办机构确认后，补缴欠缴养老保险费的，从欠费之日起按日加收05‰的滞纳金。
2019-08-09
江苏通州最低职工保险,职工自己需缴多少个人交纳养老保险有几种类型，每种类型又有若干档次，最低每年只需交纳960元，最高则每个月要交纳数千元。养老保险公司为员工最低交多少?同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
2019-08-09
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
