夫妻人身自由的权利需要指出的是夫妻的自由权，并不意味着夫妻可以不顾家庭、为所欲为。夫妻行使人身自由的权利，必须符合法律与社会主义道德的要求，必须做到与其他权利义务的一致。夫妻有参加社会活动的自由，但是夫妻也有相互扶养的义务，有抚养、教育子女的义务，有赡养老人的义务。
2020-05-25
子女跟老人断绝关系合法吗不合法，血缘是出生即存在的，怎么断都断不了的，我国的法律对父母抚养未成年子女以及成年子女赡养年老父母，都有明确的规定，如果双方对此有异议，可以起诉法院来解决;父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。3，子女对父母
2020-05-25
断绝父子关系后儿女需要付养育费吗依据我国法律规定，基于血缘形成的父母子女关系是无法断绝的，而赡养老人是子女的一项法定义务，所以子女要给付抚养费。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。夫妻双方有实行计划生育
2020-05-25
没有尽赡养义务能得到遗产吗不赡养老人或者说对老人所尽赡养义务比较少的，从道德上应加以谴责，但从法律上来讲，这样的人不一定就不具有继承权。遇到这种情况，在分配遗产时赡养老人的可以提出自己因对老人尽了主要的赡养义务，而要求适当多分一些遗产。有经济负担能力的成年子女，不分男女、已婚
2020-05-25
儿媳女婿可以不赡养老人吗根据宪法、婚姻法、老年人权益保护法以及相关司法解释的规定，成年子女有赡养扶助父母的义务。从中可以看出，儿媳对公婆、女婿对岳父母是没有法律意义上的强制性的赡养义务的。为保障受赡养人的合法权益，《婚姻法》规定：子女不履行赡养义务时，无劳动能力的、或生活困
2020-05-25
赡养老人年龄规定我国是一个具有传统美德的国家，历来以抚养子女赡养老人互相帮助等为美德，其中赡养，是指子女对父母的供养，在物质和经济上为父母提供必要的生活条件。我国关于赡养老人的法律法规比较完善，其中有如下具体规定：。赡养父母是子女应尽的法定义务。第十二条赡养人对患病
2020-05-25
赡养老人协议老人有5个子女，老大长期没有和老人来往，其他4个子女私下协商签了一份老人赡养协议，后老人把其他5子女一同告上法院，要求由5子女共同赡养老人。老人起诉法院法院会支持从新分配赡养比例，还是添加老大，其他比例不变?那么法律规定的义务，我们称为法定义务，这种义务
2020-05-25
关于共同赡养老人协议的法律规定是如何的综上所述，对于子女共同抚养老人的行为的，可以签订一份共同赡养老人协议，其中有规定，双方应该承担的义务以及时间限制。
2020-05-25
多子女赡养老人协议书为维护被赡养人合法权益，切实保障被赡养人的晚年生活，赡养人和被赡养人签订如下养协议。被赡养人大病需住院治疗的，应就近治疗。本协议共页，一式份，具有同等法律效力。赡养人、被赡养人各执一份。
2020-05-25
赡养协议不能违法本案中，孙家的赡养协议是多方当事人真实意思的表示。双方当事人涉及的财产分割与遗产继承是另一种法律关系，应另案起诉。子女赡养老人是法定义务，不能因放弃部分财产而不履行法律义务。因此，孙乙的诉求不会得到法院的支持。
2020-05-25
侄儿能赡养吗依据我国相关法律的规定，侄儿并不是法定的赡养义务人，所以侄儿是没有责任赡养老人的，但侄儿自愿承担赡养义务的除外。婚姻法第二十一条规定，子女对父母有赡养扶助的义务。婚姻法第二十八条规定，有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或父母无力抚养的未成
2020-05-25
儿女不赡养老人违法吗只要形成法律上的子女关系，那么就会形成抚养和赡养义务。向女士在小刚5岁，小红11岁时，和二人的父亲老洪结了婚。在婚后，向女士和老洪共同经营家庭，共同抚养孩子。向女士无奈之下将二人告上了法庭，要求小刚姐弟二人每个月每人支付抚养费1000元。故经过审理，一审法
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
