一个公司的法人代表是不是只能有一个人法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，它不是一个独立的法律概念。法人代表依法定代表人的授权而产生，没有法定代表人的授权，就不能产生法人代表。
2022-09-13
公司法人是否有年龄限制公司法人并非公司法定代表人，而是法律意义上依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司法人没有年龄限制，设立公司法人应当依法向工商登记机关申请设立登记。即法人必须是经国家认可的社会组织。在我国，成立法人主要有两种方式：。法人必须拥有独立的财产，作为
2022-09-02
劳动合同违约金1个月规定是什么劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：。合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项
2022-08-12
用人单位发生合并或分立后劳动者应当告谁但在提起劳动诉讼前，一般需要先申请仲裁。而用人单位合并或者分立的，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的单位继续履行。第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。因此虽然在名义上有解除原劳动合
2022-07-21
公司法人权力义务有哪些公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。综上所述，法人的权利与义务是受到公司监督部门的监督的，法人在开展相关工作的时候应当以公司的利益为主，切记违背公司法的相关规定，否则将会受到法律的制裁。
2022-07-19
公司法人权力义务内容是怎么规定的对外代表公司参加民事活动的权利;按照法律和公司章程规定行使职权;接受公司全体成员和有关机关的监督。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变
2022-06-13
不能再担任法定代表人的情形是哪些根据相关法律规定，法定代表人只能是一个自然人。第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。而公司法人代表，一方面享有一定的权利，另一方面也需要履行自己的义务，承担相应的
2022-06-10
法定代表人和董事长的区别法定代表人可能由董事长担任，也可能由执行董事或者经理担任。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
2022-06-06
劳动合同的违约金是如何约定因为实际上一般情况劳动合同内容当中是不能够包括违约金条款的，但是如果存在竞业限制条款的话，是可以约定具体的违约金。合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
2022-05-09
法定代理人的概念是什么无诉讼行为能力人的法定代理人是其监护人；如果法定代理人之间互相推诿代理责任的，则由人民法院指定其中一人代为诉讼。法人由其法定代表人进行诉讼。法人与法定代表人人格混同概念如下：法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组
2022-03-16
法人变更期间能否进行投标公司法定代表人代表变更，并不会影响公司参与招投标。法定代表人是公司行使民事权利、承担民事义务的代表，是可以变更的，并不影响法人主体。第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
2021-10-21
公司核税之前是否可以变更法人公司核税和变更法定代表人并没有直接的关系。变更法定代表人只是换一个人代表公司法人行使民事权利、承担民事义务。《公司法》第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。《中华人民共和国公司登记管理条例》第三十条 公
2020-07-21
公司吸收并购不同意改签合同怎么办依据我国相关法律的规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行，如果用人单位不继续履行合同的，要进行赔偿。第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的
2020-07-21
法人变更是否影响招投标公司法定代表人代表变更，并不会影响公司参与招投标。法定代表人是公司行使民事权利、承担民事义务的代表，是可以变更的，并不影响法人主体。第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
2020-07-21
公司调我离家很远的地方可以拒绝吗依据我国相关法律的规定，公司调我离家很远的地方是属于变更劳动合同的情形，用人单位是不能单方实行的，劳动者是有权拒绝的。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约
2020-07-21
工会法人未变更前劳动关系是否有效用人单位法定代表人变更的，并不影响劳动合同的履行，所以与工会签订的集体劳动合同，在单位法定代表人变更后，仍然有效。动合同作为劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，必须符合上述原则才具有法律效力。对于不符合上述原则而不具有法律效力的劳
2020-07-21
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
