申请交通事故工伤认定需要提交哪些材料受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。、企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。
2020-05-25
工伤后没事实劳动关系的认定如何操作职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。若没有劳动合同或者工伤缴费证明存在劳动关系，则人力资源和社会保障局会先要要求工伤职工申请劳动仲裁，确认劳动关系。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告
2020-05-25
申请劳动仲栽的过程是怎样的首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。当事人按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份，附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料；申诉人系用人单位的，应附营业执照有效影印件。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动
2020-05-25
申请劳动仲裁需要哪些材料第一类、申诉人是员工的，请提交下列材料：劳动争议仲裁申诉登记表;申诉书;申诉人身份证明及复印件;有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原
2020-05-25
如何写劳动纠纷申诉材料范文这一规定确立了劳动争议案件可以由人民法院进行审理的原则。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉。人民法院对起诉书经审查，应在7日内决定是否受理。上一级人民法院的判决是终审判决的，当事人不能再上诉。
2020-05-25
杭州劳动工伤仲裁律师诉讼指南起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。当事人必须依法正确地行使诉讼权利，按法院的要求提供必须提供的诉讼材料。以下为您介绍几种劳动纠纷案件有关举证范围的指南，为您诉讼提供参考。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
2020-05-25
超过两年拖欠工资双倍工资吗公司如果没有签订正式的劳动合同并且拖欠工资超过两年，那么有相关的证据材料可以申请劳动仲裁要求双倍工资。如未签订劳动合同的期间少于一年，双倍工资仲裁时效起算点为劳动关系终止之日的次日;如未签订劳动合同的期间等于或多于一年，双倍工资仲裁时效起算点为建立劳
2020-05-25
工伤认定程序及申请所需材料某县一公交公司的司机王某发生交通事故，本属于工伤范畴，但因其疏忽未能在工伤条例规定的一年内申请工伤认定，最后劳动仲裁委员会和法院因其没有工伤认定书对其要求享受工伤待遇请求不予支持。后来，公交公司出于人道主义考虑还是给予王某一定补偿，但相对工伤待遇还是
2020-05-25
申请工伤认定应提交以下材料受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。
2020-05-25
劳动能力鉴定所需材料工伤案件建议委托律师办理，工伤案件一般审理期限为60天，《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延
2020-05-25
劳动仲裁裁决书法院会去执行吗当事人依据仲裁裁决书去法院申请执行，法院应当执行。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。仲裁请求和所根据的事实和理由;对申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书，应指导申诉人予以补充。
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小，刑法规定了不同的刑罚。同时，文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别，包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资
