男方自愿离婚的情况下男方可以起诉离婚,如果女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不可以单方面起诉离婚,起诉离婚的如果夫妻感情确已破裂,调解无效的,一般会判离。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
2024-11-10
离婚登记双方当事人必须是在中国内地办理结婚登记的合法夫妻;双方当事人必须是自愿离婚;双方当事人必须具有完全民事行为能力;双方当事人对子女抚养、财产和债务等事项协商达成一致意见;申请离婚登记的双方当事人必须同时到一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请办理
2024-10-27
双方于×年×月×日在×市×城区(县)人民政府的民政部门登记结婚,现因×××的原因,自愿离婚,经双方协商一致,对有关事项,依《婚姻法》的规定达成如下协议:
2024-10-18
如果在女方怀孕期间,双方依然能够自愿地达成离婚协议,且双方对于离婚协议意思表示真实的,那么双方可以通过相关协议离婚程序进行离婚。诉讼离婚是女方自己在怀孕期间提起的,那么法院应该受理。2021年实施的《民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一
2024-10-11
根据《民法典》规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内,男方不能提出离婚。但如果女方提出离婚或法院认为有必要,男方可以提出离婚请求。如果夫妻双方自愿
2024-10-09
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚,但是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。女方怀孕期间,双方如果都同意离婚的话,可以办理协议离婚手续。夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登
2024-10-08
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚,但是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。如果男方确实想要离婚,可以与女方协议离婚,但是协议离婚需要女方同意离婚才可以。夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻
2024-10-06
根据《中华人民共和国婚姻法》第三十一条规定,男女双方自愿离婚的,可以办理离婚手续。双方需要到婚姻登记机关申请离婚,经过审查确认双方自愿并对子女和财产问题做出适当处理
2024-09-24
根据中华人民共和国民法典的相关规定,夫妻双方如自愿离婚,可以签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关办理离婚登记。离婚协议应明确双方自愿离婚的意思表示,并达成一致意见关
2024-09-23
根据2021年实施的《民法典》,夫妻双方自愿离婚时需要签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关办理离婚登记。然而,在女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男
2024-09-20
怀孕期间可以离婚了孩子可以上户口,由其父亲或者母亲凭《出生医学证明》和父亲或者母亲的居民户口簿、非婚生育说明,按照随父随母落户自愿的政策,申请办理常住户口登记。申请随父落户的非婚生育无户口人员,需一并提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。婴儿出生
2024-09-18
不予受理的特殊情形包括:女方在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚;判决不准离婚和调解和好的离婚案件,没有新情况、新理由,原告在6个月内又起诉的;男女双方自愿离婚,并对子女和财产问题已有适当处理,在婚姻登记机关办理了离婚登记,领取
2024-09-13
孕妇在怀孕期间可以选择协议离婚或者向法院提起离婚诉讼。根据《中华人民共和国民法典》规定,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记
2024-09-04
怀孕期间的离婚问题在中国法律中有明确规定。根据《民法典》的规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内,男方不能提出离婚申请,除非女方自愿提出离婚或法院
2024-08-30
根据《民法典》规定,夫妻双方自愿离婚是合法的,需要签订书面离婚协议并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应明确双方自愿离婚的意愿以及对子女抚养、财产和债务处理等事
2024-08-26
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。