担保合同无效时,只能产生缔约过失责任。该种担保人承担连带赔偿责任的情形,主要是指债务人与担保人违反法律禁止性或强制性规定以及恶意串通欺骗债权人而缔结担保合同的情形。
2020-05-25
三方以上当事人的违章行为共同造成交通事故的,根据各自的违章行为在交通事故中的作用大小划分责任。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。不足部分,由机动车使用人承担赔偿责
2020-05-25
报警,划分事故责任后赔偿。车主临时花钱雇人代驾,双方之间形成雇佣关系。如果发生交通事故,除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外,超出的部分一般由车主负责。但是,如果代驾人因故意或者重大过失致人损害,应当承担连带赔偿责任。
2020-05-25
车主与司机,属于雇佣关系;在车主承担对外的全部赔偿责任后,如果司机对交通事故的发生,是故意或有重大过失的,司机应当与车主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。以上证据材料需根据案件具体情况做相应增减,并按民事起诉状的份数提交给人民
2020-05-25
依据我国人身损害司法解释的规定,雇佣挖掘机进行作业的,是属于雇佣活动,造成人身损害的,一般是由雇主承担赔偿责任的。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称“从
2020-05-25
依据相关司法解释的完全,雇佣关系造成人身损害的,人身损害赔偿的标准适用人身损害赔偿司法解释的规定,由被雇佣人员的伤情确定。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
2020-05-25
第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。第九十四条 附带民事诉讼案件的当事人对自己提出
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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