车辆追尾事故的处理流程包括保留现场、认清责任和防止二次事故。在处理追尾事故时,应保留现场并与前车司机确认相关情况,如前车刹车灯是否有效、是否酒后驾驶、是否在禁止停车路段紧急停车等。如果前车存在问题,则责任可以减轻。同时,注意防止二次事故发生,将事故车
2024-07-02
估计工伤标准在7级左右,但是这种问题应该以鉴定中心的为准。请及时提供医院的检查报告,让专业人士预估伤残等级和计算赔偿金。1)偏瘫肌力4级;3)单手部分肌瘫肌力3级;8)符合重度毁容标准之二项者;13)女性两侧乳房部分缺损;15)骨盆骨折严重移位,症状明显者;17)一拇
2024-07-01
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系
2024-07-01
工伤赔偿数额的计算标准根据不同情况进行规定。对于因工死亡的职工,应发放丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照上年度职工平均工资六个月的标准发放
2024-07-01
交通事故导致人员受伤致残时,需要进行伤残鉴定以确定赔偿项目和标准。根据法律规定,交通事故伤残赔偿系数的计算方法如下:对于60周岁以下的人,残疾赔偿金等于伤残等级乘以当
2024-06-30
根据我国法律规定,雇主应当承担雇员在工作中遭受的人身损害的赔偿责任。受害人因就医治疗支出和误工而产生的费用,以及因伤致残导致的生活费用和收入损失,都应由赔偿义务人承担
2024-06-30
职工工伤赔偿的项目包括医疗费、住院伙食补助费、误工费和护理费。职工治疗工伤应在指定医疗机构就医,治疗费用符合相关标准时由工伤保险基金支付。住院期间,单位按照本单位因公出差标准的70%发放伙食补助费,若工伤职工在统筹地区以外就医,所需费用由单位报销。停
2024-06-28
根据《人身损害赔偿解释》的规定,残疾赔偿金的计算标准是根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,并按照当地居民收入标准和计算年限进行计算。对于残疾赔偿金的性质,根据法
2024-06-27
工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可
2024-06-23
二级烧伤需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果计算赔偿。赔偿项目依据《社会保险法》执行,计算标准根据《工伤保险条例》和地方法律规定。对于工伤,二级伤残补助金为本人工资的2
2024-06-23
闯红灯是一种常见的违规行为,通常人们通过购买车险来转移风险。当闯红灯导致事故致人死亡时,需要承担刑事责任并进行民事赔偿。赔偿金额的计算取决于交警的责任认定。具体范围
2024-06-22
手指断私了需要根据工伤伤残等级确定赔偿标准。赔偿数额的计算十分复杂,需要相关材料进行计算。手指断至少为十级伤残,具体结果以劳动能力鉴定为准。工伤十级伤残可以领取社保
2024-06-20
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024-06-18
工伤保险赔偿计算标准包括医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、职工因工致残待遇和死亡赔偿。医疗费由工伤保险基金支付,住院伙食补助费由单位支付。误工费在停工留薪期内由
2024-06-18
职工工伤死亡赔偿:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。核定的各供养亲属的
2024-06-17
私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定,工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额,在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿数额以及赔
2024-06-16
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。