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承担赔偿责任伤情鉴定相关法律知识

  • 司法伤残鉴定费用及相关赔偿

    司法伤残鉴定的费用及相关赔偿内容。受害人在伤害行为达到轻伤以上程度时,可申请伤情鉴定并要求对方承担刑事责任。进行伤残鉴定后,赔偿金额依据伤残等级确定。除此之外,受害人还可要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费等多项费用,赔偿义务人需依法进行赔偿。

    2025-04-27

  • 如何合理赔偿额头轻微伤

    如果额头受到轻微伤,受害者可以先申请伤情鉴定确认伤势程度,然后要求打人者承担民事赔偿责任,包括医疗费、护理费、交通费、营养费等费用。如果打人者不同意赔偿,受害者可

    2024-09-28

  • 伤情鉴定费用谁承担

    所有有关司法鉴定的费用都由司法申请鉴定者自行承担。第八条司法鉴定机构应当统一收取司法鉴定费用,收费的项目和标准执行国家的有关规定。行政部门根据当地实际情况制定司法鉴定收费金额上限。事后鉴定费用可列入赔偿请求内,依判决决定各方承担责任的大小来承担该鉴定

    2024-07-24

  • 被追尾造成轻微怎么办

    被后车追尾并且造成当事人轻微伤的,首先要对事故责任进行鉴定,认定事故责任后,再到医院进行伤情鉴定,由事故责任人承担赔偿责任。当事人对交通事故事实及成因有争议的,应当迅速报警。

    2024-02-09

  • 店员被打伤店主应承担医疗费吗

    店员被打伤,应当由打人者承担医疗费,店主应当承但部分责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。不能,如果伤情鉴定为轻伤害以上,打人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任,警方会立案。打架致使被害人受伤,经鉴定达到轻伤以上的,构成故意伤害罪,依法是

    2023-12-07

  • 鼻子被打骨折要追求刑事责任吗

    是否要追究刑事责任要做了伤情鉴定视情节严重情况来决定。致人轻微伤的,可被处十五日以下拘留并处罚款,同时要承担民事赔偿责任。致人轻伤即可追究打人者刑事责任,同时要承担民事赔偿责任,致人轻伤的,可能被处三年以下有期徒刑、拘役或管制。刑事责任是指犯罪人因实

    2021-10-20

  • 孩子被老师打了头部老师和学校应该承担什么责任

    教师打了孩子的头部要承担什么责任,要依据伤情鉴定结果而定,如果造成轻伤的,教师涉嫌故意伤害罪,要承担刑事责任,而学校要承担民事赔偿的责任。无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担

    2021-10-19

  • 坐公交车被摔骨拆找谁赔

    司机应是履行职务行为,所以,你不用找司机赔偿,应由公交公司承担主体责任,如果伤情不重,建议与公交公司协商,因伤情鉴定等待过程较长,起诉至法院等待判决也要一定的时间。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损

    2020-05-25

  • 司法伤残鉴定要多少钱

    伤情鉴定由公安机关做。、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上对方需要承担刑事责任;、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续

    2020-05-25

  • 劝架被打死,打人者如何判刑

    劝架者也是一种见义勇为,如果当事人去劝架被打伤,可以根据伤情情况,决定是报警处理并进行伤情鉴定,或者通过私下解决,与责任方协商赔偿。如果确实伤情严重,有可能经鉴定达到轻伤,则应当由侦查机关立案,检察机关进行公诉。侵害人需承担刑事责任。

    2020-05-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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