用人单位和劳动者签订的劳动合同,仅约束两人之间的劳动关系。因为他人顶替而造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任。(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
2023-06-30
在房屋买卖合同签订之后,如果买卖双方中的一方反悔此次交易,从而违约使合同的目的不能实现,那么守约方如果也同意解除合同,违约方赔偿经济损失的,法律是支持的。违约责任的承担不以过错为要件,因此无论是否因卖方过错导致房产被查封,卖方都应该承担违约责任,拒绝
2023-06-29
借款合同设立违约责任,可以明确注明违约行为的相关条款,以及违约方需要承担的责任和造成对方经济损失的违约金赔偿标准,原则上违约金金额不得高于借款总金额的20%,可在造成对方经济损失赔偿金基础上有所提高,但是不能毫无限制。
2023-06-29
②用人单位支付的工资违约或低于当地最低工资标准;③用人单位违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延劳动者工资报;⑦用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应依法承担连带赔偿责任。用人单位和劳动者在签订了劳动合同以
2023-06-29
根据《中华人民共和国民法典》规定,被告应当承担民事责任,原告有权要求被告偿付货款,并赔偿由于被告拖欠贷款而给原告带来的一切经济损失。针对于涉及民事经济纠纷案件,首先要根据案件的这时来进行确定,法院会根据双方所进行陈述的证据命旅游,最终来进行审判,一般
2023-06-03
由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的,对犯罪分子除依法给予刑事处罚外,并应根据情况判处赔偿经济损失。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
2023-05-18
第二种情况,如果员工打架没有被追究刑事责任的,那么就要看该员工的行为是否严重违反用人单位规章制度来处理。员工行为严重违反公司纪律的,公司可以解除合同、辞退员工,不承担赔偿责任。依据我国相关法律的规定,打架行为如果造成公司经济损失的,用人单位扣劳动者工
2023-02-27
法律规定,由于犯罪行为使被害人遭受经济损失的,应该根据情况判处赔偿经济损失,并且同时被判处罚金,其财产不足以全部支付的,或者被判处没收财产的,应当先承担对被害人的民事赔偿责任。《中华人民共和国刑法》第三十六条、由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的,对
2023-02-09
如果劳动者违法解除劳动合同给原用人单位造成经济损失,应当承担赔偿责任。
2023-01-28
劳动者因为旷工造成用人单位经济损失的,还应当承担赔偿责任。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2022-12-15
(二)给专利权人造成直接经济损失在五十万元以上的;侵犯专利权不构成刑事犯罪的,也要承担民事责任和行政责任,专利权人发现侵权行为以后,可以向专利行政主管部门投诉,对于专利权侵权的赔偿标准,也可以申请行政主管部门调解确定,无法达成调解协议的,可以通过司法途
2022-11-22
对于技术风险较小的项目应当明确项目完成的总进度和每一阶段完成的进度,并直接与违约责任相联系。违约责任应当具体明确,不要只是简单约定承担违约责任或者赔偿经济损失。通常应当约定延迟支付、延迟交付、不能交付等违约责任,计算方法一定要有可操作性。
2022-10-31
当事人可以在质证时,向法官提出,要求司法鉴定。如法官采信了司法鉴定的结果为假合同,那对方在诉讼中无法主张其争议的权利,因其作为证据的合同作假还可能将承担伪证罪的刑事责任,赔偿相应的经济损失等。合同复印件签字伪造构成合同诈骗,本合同为无效合同。
2022-07-24
用假公章签合同的,单位有明显过错,且该过错行为与被害人的经济损失之间具有因果关系的,单位对该犯罪行为所造成的经济损失,依法应当承担赔偿责任。
2022-06-16
注册商标专用权人不能证明此前三年内实际使用过该注册商标的,被控侵权人不承担赔偿责任。、销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品,能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的,不承担赔偿责任。这四种侵权行为都构成对商标专用权的侵犯。这些直接的经济损失是商标权人
2022-03-08
、侵犯他人专利权,损害他人合法权益的,侵权人要承担民事赔偿的责任,在一定条件下,承担惩罚性赔偿;、侵犯他人专利权不构成犯罪的,由专利管理部门给予行政处罚,如罚款、没收违法所得等;以专利权人因侵权行为受到的实际经济损失作为损失赔偿额。定额赔偿的幅度,一般
2022-02-14
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。