受伤工地工人侵权责任吗？如果建筑工人人受伤是属于第三人侵权造成的，就是属于第三人侵权，受害人除了可以要求第三人进行赔偿，还可以申请工伤。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职
2023-03-07
保险购买的注意事项有哪些？人保工作人员受理报案后，被保险人按照要求提供各种保险理赔材料。人寿保险公司的专业理赔人员对案件进行审核并做出理赔决定。理赔申请顺利通过审核，理赔人员确定保险公司应承担赔偿责任，人寿保险公司将及时将理赔结论通知被保险人，通过转账方式给付保险金。保险金给
2023-02-27
向法院申请医疗过错鉴定的程序是怎么样的？医患双方均可申请医疗过错鉴定，由于医疗机构有过错时，才承担与过错程序相适应的赔偿责任，举证责任由患方来承担。因此，医疗过错鉴定往往由患方提出申请。法院将材料移交技术科后，技术科会确定一个时间由医患双方共同挑选一个司法鉴定机构进行医疗过错鉴定。
2023-02-17
北京市医疗过错鉴定方法流程是怎么样的？医患双方均可申请医疗过错鉴定，但是在《民法典》实施后，由于医疗机构有过错时，才承担与过错程序相适应的赔偿责任，举证责任由患方来承担。因此，医疗过错鉴定往往由患方提出申请。质证时，双方主要对材料的真实性表示有无异议，至于其证明力无需辩论。法院将材料移交
2023-02-14
商标和软件著作权的名字冲突如何处理？人民法院在处理著作权与商标权权利冲突纠纷时，应遵循“保护在先权利原则”，对现有的在先权利予以优先保护。商标注册人擅自使用他人在先美术作品申请商标注册的行为，侵害了他人对其美术作品享有的在先著作权，应承担停止侵权、赔偿损失等侵权责任。实际生活中，多为第
2023-02-06
公司法人要承担什么责任？2.企业申请破产前一年内，存在对未到期的债务提前清偿、以明显不合理的价格交易资产、放弃债权、无偿转让财产等不诚信行为的，债权人可以请求法定代表人承担赔偿责任。
2023-01-31
出了医疗过错家属如何医疗事故鉴定？出了医疗过错的需要进行专业的鉴定，依照鉴定中心给出的鉴定事故报告向对方要求相应的赔偿并承担相应的法律责任。申请进行医疗事故的鉴定可以患者本人或者家属单方面提起，或可以委托法院对于进行医疗事故鉴定的机构进行指定，也是合理的。
2022-12-10
孕妇工作中流产算不算工伤？需要根据流产的原因分析，符合法定条件的才算工伤。同理，怀孕的员工如果是在工作时间和工作地点，因工作原因流产，那应当认定为工伤，用人单位须承担赔偿责任。⑴用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人
2022-12-07
上下班途中骑车摔了算不算工伤？上班途中骑车摔倒是不算工伤的;工伤一般是在上下班途中而发生了交通事故且责任方在于对方那么就可以申请工伤的赔偿;且主要责任在于自己的话，那么也不能认定为工伤，保险是不会给予赔偿的。职工上班途中骑车摔伤，因为应当由自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，
2022-11-29
侵犯专利权需要负什么责任(二)给专利权人造成直接经济损失在五十万元以上的;侵犯专利权不构成刑事犯罪的，也要承担民事责任和行政责任，专利权人发现侵权行为以后，可以向专利行政主管部门投诉，对于专利权侵权的赔偿标准，也可以申请行政主管部门调解确定，无法达成调解协议的，可以通过司法途
2022-11-22
劳务派遣工工伤谁负责用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时缴纳工伤保险的，由用人单位和用工单位负责，承担连带赔偿责任。
2022-11-21
单位认为不属于工伤的举证材料有什么?一是工伤认定申请表。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。单位认为不属于工伤的，需要承担举证责任，员工在工作中出现事故，受工伤之后是按照工伤等级进行赔偿
2022-11-18
医疗过错行为怎么鉴定？医疗过错行为需要通过书面的方式提出司法鉴定的申请。患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。这就要求在讨论医疗过错的认定时，首先要对医疗行为所存在的特殊判断标准予以准确认识。发生了医疗事故之后，如果要进行鉴定的
2022-11-17
去工地路上摔骨折算不算工伤？员工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不属于工伤，员工可按照意外伤害在医保报销医药费，单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：。劳动者在工作期间受工伤之后，需要先向劳动和社会保障部门申请工伤认定，要提供工伤认
2022-11-17
村医医疗事故责任如何解决医疗事故责任纠纷不能自行协商处理的，如果协商解决不了，可以申请医疗事故鉴定，诉讼至法院要求赔偿。非法行医造成特别严重后果的，需要承担刑事责任。
2022-11-09
工作中骨折算不算工伤？员工骨折不是工作原因造成的不属于工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。在相关行政机关认定工伤成功后，应当帮助劳动者完成劳动能力鉴定，并且最终申请工伤赔偿。
2022-10-26
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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