公司通过造假上市发行股票,投资者因假造购买股票遭受损失的,可以向证券公司或者发行人主张赔偿。债权人可以申请公司破产,也可以直接向法院起诉。证券公司有前款所列行为,给其他证券承销机构或者投资者造成损失的,应当依法承担赔偿责任。先行赔付后,可以依法向发行
2021-12-23
交通事故赔偿是夫妻共同债务时,妻子也要承担赔偿的责任,由双方共同财产负责赔偿。第一千零八十九条 离婚时,夫妻共同债务应当共同偿还。交通事故认定书是作为处理交通事故的证据,不是行政行为,不能申请行政复议,也不能提起行政诉讼。法院可以根据庭审查明的结果对
2021-12-22
劳务关系中,提供劳务方遭受损害不能申请工伤,但可以根据人身损害赔偿相关法律要求接受劳务方或第三人赔偿医疗费、误工费等损失。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定
2021-12-22
给患者实施麻醉时,患者意外死亡的,医生要不要承担责任,要依据具体情况而定。反之,难以证明医院具有过错的,患者不能主张医院的过错。其次,医院对此有明显过错的,可以申请做医疗事故鉴定。另外,患者在诊疗活动中受到损害,双方可以进行医疗事故赔偿调解,患者可以
2021-10-27
医生用药不当延误治疗,造成患者出现人身损害的,患者可以向医疗机构主张赔偿,如果医疗机构不承担赔偿责任的,患者可以申请调解或者向法院起诉。前者未造成就诊人死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的不良后果;后者则造成了就诊人死亡或身体健康严重损害的后果。对
2021-10-27
合伙人因工伤事故造成死亡的,其他合伙人不承担赔偿责任。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。
2021-10-23
发生交通事故后,当事人承担同等责任的,由双方协商赔偿问题,协商不成的可以申请调解。当事人自行协商达成协议后未履行的,可以申请人民调解委员会调解或者向人民法院提起民事诉讼。机动车在保险期内发生交通事故,造成人员受伤的,需要由公安机关确定机动车承担的责任
2021-10-22
施工人员在施工过程中突然死亡如何赔偿,要依据建议的关系而定。如果建立劳动关系的,可以申请工伤认定,由用人单位与工伤保险基金共同赔偿。如果建立雇用关系的,则雇主承担赔偿责任。第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。因用人单位以
2021-10-22
施工过程中被坠落物造成伤害的,如果建立劳动关系,可以申请工伤认定,按工伤保险条例规定赔偿。如果不属于工伤的,由接受劳务一方负责赔偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
2021-10-22
第三十一条 采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁,造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予处分;构成违反治安管理行为
2021-10-22
拆迁程序违法属于《国家赔偿法》规定的赔偿范围,所以拆迁程序违法需要承担赔偿责任。拆迁程序违法的,赔偿请求人可以先向赔偿义务机关提出,也可以在申请行政复议或者提起行政诉讼时一并提出, 赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内,作出是否赔偿的决定,赔偿义
2021-10-21
一般来说劳务派遣人员的劳动关系是和派遣单位之间产生,所以工伤事故应当由派遣单位承担赔偿责任。劳务派遣是近年来一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。如果劳务派遣单位不履行义务,劳动者可以申请劳动仲裁。在劳务派遣合同中,劳动者权益受到侵害时,用人单位与
2021-10-21
工伤认定申请超过期限后不受理,造成无法获得工伤保险赔偿的,由用人单位承担赔偿的责任。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤赔偿是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿
2021-10-21
在施工过程中受轻伤,如果属于工伤的,可以申请工伤赔偿,由工伤保险和用人单位承担赔偿责任。如果是劳务产或者雇佣关系的,由用工一方按人身伤害赔偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
2021-10-21
物流装卸工在装卸过程中造成骨折的,属于人身伤害,如果建立劳动关系的,可以申请工伤认定。如果形成雇佣关系的,由雇主承担赔偿的责任。工伤的前提是劳动关系,这里的“劳动关系”是法律特有概念,不是普通意义上的劳动,是适用劳动法律的关系。工伤案件没有城镇和农村
2021-10-21
在工地是了生伤亡事故时,责任要依据调查情况才能确定。如果是工伤事故的,可以申请工伤认定,由用人单位和工伤保险基金共同赔偿。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇员的
2021-10-21
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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