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一审案件不公开审理的相关法律知识

  • 省高院刑事二审能不开庭直接下判决吗

    根据法律规定,人民法院审判第一审案件涉及有关国家秘密或者个人隐私的案件,不公开审理;涉及商业秘密的案件,当事人申请不公开审理的,可以不公开审理。第二审人民法院审判上诉或者抗诉案件的程序,参照第一审程序的规定进行。不公开审理的案件,应当当庭宣布不公开审

    2020-07-21

  • 一审庭审结束后多久宣判

    法律上没有规定从开庭到判决的具体时限,但对整个审理过程规定了明确的时限,一般应当在立案之日起六个月内审结。第一百四十八条规定 人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决

    2020-05-25

  • 第一审必须公开审理吗

    只要是人民法院已经依法受理的案件,无论是民事案件还是刑事案件,一审都是必须开庭审理的。人民法院会根据案件情况,决定公开或者不公开审理,用普通程序或者简易程序审理。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十二条第一款规定:人民法院审判第一审案件应当公开进行

    2020-05-25

  • 二审是当庭宣判吗

    如果仅是对刑事处罚不服的上诉案,或者是单纯的民事纠纷,一般都是会当庭宣判的。但若是其中还涉及到民事赔偿纠纷的,如果当庭能达成调解的也可以当庭就刑事案宣判。一审法院审理行政案件,一律实行开庭审理,包括公开和不公开开庭审理;二审中,人民法院除应采取开庭审

    2020-05-25

  • 一审和二审的区别有哪些

    第二审程序基于当事人行使上诉权而发生,而第一审程序是基于原告行使起诉权而发生。一审法院审理行政案件,一律实行开庭审理,包括公开和不公开开庭审理;二审中,人民法院除应采取开庭审理方式外,认为事实清楚的,可以实行书面审理。《行政诉讼法》规定,人民法院审理

    2020-05-25

  • 举报同案犯会保密吗

    对于举报这样的事情的一般都是会受到相应的保护措施的,如果是泄露了自己应当进行寻求保护。法院可以根据需要,保护相举报人。根据《刑事诉讼法》第一百八十八条 人民法院审判第一审案件应当公开进行。但是有关国家秘密或者个人隐私的案件,不公开审理;涉及商业秘密的

    2020-05-25

  • 法院审理案件公开范围

    第一百八十八条 人民法院审判第一审案件应当公开进行。但是有关国家秘密或者个人隐私的案件,不公开审理;涉及商业秘密的案件,当事人申请不公开审理的,可以不公开审理。第二百八十五条 审判的时候被告人不满十八周岁的案件,不公开审理。但是,经未成年被告人及其法定

    2020-05-25

  • 不公开审理家属能来吗

    不公开审理任何人不得旁听,所以家属也不能来。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知被害人及其法定代理人或者其近亲属、附带民事诉讼的当事人及其法定代理人有权委托诉讼代理人。第一百八十八条 人民法院审判第一审案件应当公开进行。第二

    2020-05-25

  • 法律对于公开审理及例外有哪些规定

    人民法院审判第一审案件应当公开进行。十四岁以上不满十六岁未成年人犯罪的案件,一律不公开审理。对于当事人提出申请的确属涉及商业秘密的案件,法庭应当决定不公开审理。第一百二十二条依法不公开审理的案件,任何公民包括与审理该案无关的法院工作人员和被告人的近亲

    2020-05-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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