连带责任人承担责任后连带责任保证人追偿权交警部门认定，王某肇事逃逸，应承担事故的全部责任。王某系张某雇的驾驶员，发生事故时，是履行职务行为，李某诉张某、王某道路交通事故损害赔偿纠纷一案，法院作出民事调解书，协议张某向李某赔偿医疗费、误工费、伤残赔偿金等各项损失共计12万元，王某与张某承担连带
2020-07-21
交通事故调解协议生效后不得案例分析2010年3月30日，陕西省勉县人民法院对一起道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件进行了宣判，判决被告吴标承担违约责任，按照协议支付原告庄敏医疗费3700元和二次手术费用12000元。同时判决驳回原告的其他诉讼请求。该协议确定的事故责任及赔偿内容，对协议各方具有约束力，
2020-07-21
轻微伤是治安拘留吗法医鉴定为轻微伤的轻微伤害案件，公安机关进行双方调解、赔偿医疗费等达成协议，还可以根据《治安管理处罚法》对打人者进行行政拘留、罚款等。《治安管理处罚法》第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调
2020-05-25
轻微伤会治安拘留吗法医鉴定为轻微伤的轻微伤害案件，公安机关进行双方调解、赔偿医疗费等达成协议，还可以根据《治安管理处罚法》对打人者进行行政拘留、罚款等。《治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解
2020-05-25
医疗事故责任人处理办法是怎样的协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。对决定受理的应通知被诉方，并组成仲裁庭。仲裁庭处理医疗纠纷应当先行调解，在自愿合法的原则下促使医患双方达成和解
2020-05-25
医生把牙齿弄坏需要赔偿多少钱具体要看损伤程度，要和医院协商。(三)如果医疗事故争议已经人民法院调解达成协议或判决的；医疗事故鉴定机构将不再受理医疗事故鉴定申请。因为，按照我国诉讼法的规定，在庭审过程中，法官处于诉讼过程的支配地位，是否需要做医疗事故鉴定，由法院决定，医疗纠纷当事人
2020-05-25
行政调解医疗纠纷怎么解决发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经调解，双方当事人就赔偿数额达成协议的，制作调解书，双方当事人应当履行；调解不成或者经调解达成协
2020-05-25
应该怎么样解决医疗事故赔偿纠纷双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。向地方开放的中国人民解放军和武警部队医疗单位发生的医疗赔偿纠纷，由地方人民法院受理，军事法院无权
2020-05-25
医疗纠纷司法程序有哪些依据我国医疗事故处理条例的规定，对医疗事故责任有争议的，可以申请医疗事故技术鉴定，鉴定结果出现后可以通过协议或者调解解决赔偿问题。当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。
2020-05-25
医疗纠纷调解协议签订后可以反悔吗医疗纠纷调解或和解协议签订后，双方、特别是处于弱势地位的患方可否反悔或撤销该赔偿协议呢?一般来说，赔偿协议的内容，是双方经过充分沟通和平等协商达成的，属于双方真实意思表示，是不能反悔或者被法院认定为无效或被法院撤销的。除斥期间是指法律规定某种民事实体
2020-05-25
医疗纠纷怎么进行行政调解已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。经调解，双方当事人就赔偿数额达成协议的，制作调解书，双方当事人应当履行;调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的，卫生行政部门不再调解。对于人民法院发生法律效力的判
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
