工伤事故死亡职工赔偿标准（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
2024-03-13
公司宣布破产公司欠员工的工资怎么算公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。另外，公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户
2024-03-11
解析我国医疗事故赔偿费用的构成按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。综上所述，医疗事故
2024-03-08
工厂倒闭：员工赔偿应该优先考虑的法律问题工厂倒闭的，破产财产在清偿破产费用和共益债务后优先清偿所欠职工的工资、补偿金、伤残补助、抚恤费用等费用。因为倒闭而终止劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。破产企业的董事、监事和高级管理人员
2024-03-04
黑龙江丧葬费发放标准(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。没有标准的，按照实际支出和上述合理标准计算。
2024-03-03
一次性工亡补助金需要的材料核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2024-02-27
医疗事故赔偿的相关内容按照医疗事故对患者构成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用核算，凭据支付，但不包含原发病医疗费用。按照医疗事故发生地国家机关通常工作人员的出差膳食补助标准核算。患者住院时间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均薪酬核算。
2024-02-25
退伍军人补助的具体数额如何确定？民政局启动部分退役士兵享受老年生活补助身份认定工作。对符合条件认定的部分老年退役士兵，按照每服一年义务兵役，每人每月发放15元老年生活补助。退伍军人退伍后，国家出台复员相关政策，意义重大。此外，退伍军人补贴新政策与以往不同。
2024-02-22
如何撰写交通事故赔偿协议书现工伤处理达成如下协议： 1．补偿金计算：丧葬补助金，按照上一年职工月平均工资________个月的标准计发；一次性工亡补助金，标准为工亡职工本人工资________个月的金额。 2．补偿金额：经双方协商，甲方一次性补助乙方及乙方家属人民币________万元。 3．支
2024-02-14
一次性工亡补助金的计算方法一次性工亡补助金，是按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算的。而职工因工死亡的，其近亲属除可以领取一次性工亡补助金外，还可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金。（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；核定的各供养亲属的抚恤金之
2024-02-01
工亡赔偿金分配的法律规定与实践解析工亡赔偿金的分配：供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。核定的各供养亲属的抚
2024-01-29
养老保险死亡补偿标准职工死亡后，养老保险的补偿标准：如果职工是因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，其中丧葬补助金可参照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和
2024-01-12
失业保险欠费补缴规定解析第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。失业保险包括其他的社保，都是可以补缴的，但是，职工缴纳失业保险费满一年，在非本人意愿中断就业的情况下才能享受失业保险待遇，如果缴纳失业
2024-01-07
探讨马德里国际商标补助的法律要点取得境外商标注册证书后一年内提出申请，分别按以下不同的国家和地区给予一次性资助，同一申请人年度资助总额不得超过50万元：
2024-01-05
工伤营养费与误工费的计算方式工伤职工没有营养费，但有住院伙食补助费；没有误工费，但有停工留薪工资。工伤职工治疗工伤期间，称为停工留薪期。停工留薪期间按治疗工伤的医疗机构书面证明确认，满一年的，由劳动能力鉴定委员会确认。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的
2024-01-05
失业补助金与失业保险金可同时领取吗？领取失业保险金要求失业保险缴满一年，且非本人意愿中断就业。失业补助金规定最长只能领6个月，领取额度要比失业保险金低。但也并非是所有被迫离职的职员就都可以领取失业保险金，诸如若是被迫失业、但是却没有求职需求的，就不能领取。
2024-01-04
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
