财产保全与抵押权的处理财产保全与抵押权之间的关系。财产保全中，法院使用查封措施限制财产所有权行使，而抵押是债权的担保方式。查封和抵押均需在管理部门登记。在债务执行中，只有符合法律规定的四种情形才能享受优先受偿权，诉讼保全只是为保障判决的执行，并不等同于抵押权的优先受偿。申
2025-09-09
个人债务是否会导致夫妻共有房屋被执行？个人债务是否会导致夫妻共有房屋被执行的问题。根据法律规定，人民法院不能对夫妻共有的生活必需房屋进行拍卖、变卖或抵债，只能查封。处理债务纠纷时，债权人需确认债务关系类型、确保其合法性，并重视诉讼时效。这样才能有效维护自身权益并解决债务纠纷。
2025-06-04
能否执行抵押担保人的其他财产在债务无法完全清偿时，人民法院对抵押担保人的其他财产的执行权利，以及担保物权与诉讼时效制度的关系。当抵押的财产不足以清偿债务时，法院可查封、扣押被执行人的其他财产。担保法与物权法在抵押权行使方面存在差异，担保法解释允许在主债权诉讼时效结束后两年内仍可
2025-05-31
已经离婚法院有权查封房产吗按实际情况及相关的法律规定，如果大离婚关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。所以债权人是有权要求将夫妻共同起诉，将夫妻共有的房子查封，以偿还债权人的债务。根据《婚姻法》第19条第3款规定，夫妻对婚姻关系存续期间所得的
2024-12-08
如何申请法院调查债务人财产？发生债务纠纷，通常不需要债权人申请调查债务人的财产，只需要提供存在借贷关系的证明即可立案，判决后债务人拒不归还欠款的，债权人可以向法院申请强制执行，在执行阶段法院会调查债务人的财产，并冻结、查封债务人的财产。
2024-07-04
欠钱离婚会强制执行吗依据我国相关法律的规定，债务人离婚的，并不影响债务的偿还，法院作出判决后，如果不履行判决书的，债权人可以申请强制执行。对于通过行政程序协议离婚的借夫妻假离婚逃避债务的案件，人民法院在执行过程中可以迳行对其在夫妻关系存续期间所得的财产依法采取查封、扣押
2024-04-05
公司欠款如何申请财产保全起诉债权人可以在向人民法院提出债务诉讼的同时递交一份财产保全申请，并提供有关债务人的财产情况，以便于人民法院采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其它方法。（一）调解和好的离婚案件；（二）调解维持收养关系的案件；（三）能够即时履行的案件；对不需要制作调解书的
2024-02-12
离婚的法院有权查封房产吗离婚的法院有权查封房产，我国法律规定，夫妻共同债务由夫妻共同承担。债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权
2023-11-13
民法典中企业改制中银行债务如何处理企业的债务由公司全部财产承担，所以企业改制的，不影响公司债务的承担，公司改制时要通知债权人。第一种，关联法人利用母公司和子公司之间的关系最为常见。法院依法对债务公司的被执行人财产进行查封和扣押时，可能出现有人有意见，说财产不属于被执行人，而是属于提出
2021-12-27
代持股份可以起诉确认股权吗依据该条规定，依法进行登记的股东具有对外公示效力，隐名股东在公司对外关系上不具有公示股东的法律地位，其不能以其与显名股东之间的约定为由对抗外部债权人对显名股东主张的正当权利。当代持股人出现其他不能偿还的债务时，法院和其他有权机关是可以依法查封上述股权
2020-07-21
客户恶意拖欠货款处理方式是什么如果对方并不抵赖，只是拖延还款，那么可以与其签订还款协议，明确还款的方式和期限。还款协议可以明确双方的债权债务关系，对债权人极为有利。财产保全就是在起诉同时申请法院查封、扣押、冻结被申请人的财产，以保证申请人在诉讼获胜后能够执行裁决。只要有足够证据证
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
