在职期间得了精神病谁负责在职期间患上精神病的相关责任问题。根据《工伤保险条例》，如果精神病是由于工作环境和人员等因素造成的，可以认定为职业病，由单位负责。否则，责任自负。另外，工作期间患上的精神病如果能确定与从事的工作密切相关，则属于工伤。手律网提供专业律师咨询。
2025-03-05
九级伤残私了6万合适吗九级伤残私了赔偿金额的问题，指出赔偿金额需根据具体情况判断，包括多种费用如医疗费、伙食补助费、护理费等。同时提及《工伤保险条例》中关于九级伤残的待遇规定。另外，文章也讨论了武汉伤残鉴定机构做出的鉴定在河南是否承认的问题，指出只要鉴定程序和结果合法，异
2025-03-04
工伤赔偿解析：合理合法途径与规定工伤鉴定费用由用人单位承担，如果用人单位为职工购买了足额的工伤保险，费用将由工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》第十二条，工伤保险基金用于支付工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及其他与工伤保险相关的费用，不得进行其他用途的投资、运营或者使用。
2025-03-03
超过48小时认定工伤的情况是怎样的超过48小时认定工伤的情况，建议修订《工伤保险条例》相关条款，取消48小时的时间限制，并由医院出具死亡原因证明书。同时，文章还涉及了劳动争议诉讼管辖的问题，包括管辖地的确定和服务期协议的相关内容。劳动者因接受特殊待遇而承诺为用人单位服务，服务期限与合
2025-03-03
工伤赔偿要找律师吗工伤赔偿是否要请律师处理的问题。这取决于具体情况，如遇到复杂的工伤认定问题、赔偿金额较大或对法律程序不熟悉时，建议请律师处理。律师能提供专业法律咨询和代理服务，争取更多合法权益。《工伤保险条例》规定了工伤医疗待遇、伙食补助、交通食宿费用等标准。
2025-03-01
工伤维权胜诉几率大吗工伤维权的胜诉几率。是否赢得诉讼主要取决于受害者是否有充分证据证明自己是在工作时间内、工作场所内因工作原因受到意外伤害。根据《工伤保险条例》，不同情况下工伤的认定标准和工伤赔偿的相关条款也有所不同。工伤案件不能风险代理，因为工伤事故具有复杂性，需要全
2025-03-01
工伤鉴定造假的法律责任工伤鉴定造假的法律责任，包括社保部门对造假行为的处理措施和涉及的法律责任，工伤鉴定与司法鉴定的关系及其定义。社保部门可对造假者进行批评教育并依法追究责任，涉及违反《工伤保险条例》的个人或单位将受到相应处罚。工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，而司
2025-02-28
大同煤矿9级工伤赔偿多少大同煤矿九级工伤的赔偿金额相关问题。九级工伤的赔偿金额受伤残等级、职工工资和当地政策等因素影响。赔偿项目包括一次性伤残补助金、医疗费和康复费、误工费、护理费等。具体赔偿金额需根据《工伤保险条例》和相关法律规定计算。文章还提到了劳动合同终止或职工提出解
2025-02-26
工伤无焊工证怎么赔偿工伤无焊工证时的赔偿方式。如果工人没有焊工证但被认定为工伤，可以按照《工伤保险条例》享受工伤待遇。若因没有焊工证从事焊接造成工伤，则工伤保险不赔，可向用人单位寻求民事赔偿。同时，文章还介绍了喉返神经损伤如何认定为医疗事故和评残等级的问题，讨论了未达评
2025-02-26
工伤鉴定赔偿钱怎么算工伤鉴定赔偿金额的计算方式。赔偿涉及伤残等级、工资水平和地方标准等因素，包括医疗费、误工费、交通食宿费和伤残补偿金等。不同工伤等级赔偿标准不同，具体赔偿金额需参考《工伤保险条例》等相关规定。解决法律难题时，建议咨询本地专业律师。
2025-02-25
计时工停职留薪工伤怎么算计时工在停职留薪期间遭遇工伤的问题。依据《工伤保险条例》及企业规章制度，员工在此期间的工资福利待遇应维持不变，由雇主支付工资。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长，但不得超过12个月。雇主还需承担员工在工伤期间的康复治疗费用、交通费等支出。员
2025-02-25
不够等级工伤赔付标准是怎样的依据《工伤保险条例》的规定，工伤的劳动者不构成伤残的，可以获得的赔偿包括医疗费、误工费、交通补助、食宿费用等。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行
2025-02-20
民警负伤追毒贩是公安局出医疗费吗民警执行职务活动追捕毒贩时负伤的，依据我国工伤保险条例的规定，是属于工伤的情形，治疗所需要的费用由工伤保险支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基
2025-02-19
下班后回单位给女友送餐被砸伤属于工伤吗根据《工伤保险条例》第十四条：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。已下班，并非在工作时间因工作原因而受伤，因此，不构成工伤。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视
2025-02-19
工伤报销时间有时限吗有时间限制，根据广州工伤保险条例规定，用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。需要说明一点申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的，工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。工伤可参加工伤保险，享受工伤保险待遇。
2025-02-18
误伤工友工友可以起诉我个人吗依据我国工伤保险条例的规定，在工作的时间和工作场所因工造成人身损害的，是属于工伤的情形，受伤的劳动者要起诉的，应该起诉用人单位而不是工友。二是从劳动鉴定委员会组织和工作性质来看，它不是具体的行政行为。因此，伤残等级鉴定工作是根据国家评残标准进行的，劳
2025-02-17
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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