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非法获取公民信息罪相关法律知识

  • 非法获取公民信息罪一般要怎么判刑?

    没有非法获取公民信息罪,非法获取公民信息以侵犯公民个人信息罪定罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。违反国家有关规定,将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供

    2023-10-08

  • 合伙销售公民信息罪既遂会判多久

    合伙销售的,对合伙人按共同犯罪处理。违反国家有关规定,将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人的,依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的,依照第一款的规定处罚。

    2023-06-14

  • 合伙销售公民信息罪既遂会判多长时间

    违反国家有关规定,将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人的,依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的,依照第一款的规定处罚。

    2023-05-10

  • 一般恶意获取公民信息罪既遂是怎么处罚的

    侵犯公民个人信息罪是指通过窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息。

    2022-08-01

  • 非法获取公民信息罪立案是怎么规定的

    因刑法修正案九出台,非法获取公民信息罪已经被取消,并变更为侵犯公民个人信息罪。违反国家有关规定,将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人的,依照前款的规定从重处罚。

    2022-06-02

  • 合伙销售公民信息罪既遂一般要怎么判刑

    犯前款罪而窃取财物的,依照本法第二百六十四条的规定定罪从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的,依照第一款的规定处罚。

    2022-05-07

  • 合伙销售公民信息罪的立案标准是什么

    犯罪对象属于本单位在履行职权或公共服务职能中依法收集的个人信息;客观上实施了出售或非法提供行为;非法获取、出售或者提供住宿信息、通信记录、健康生理信息、交易信息等其他可能影响人身、财产安全的公民个人信息五百条以上的。

    2022-05-06

  • 达到什么标准合伙销售公民信息罪才能立案

    犯罪对象属于本单位在履行职权或公共服务职能中依法收集的个人信息;客观上实施了出售或非法提供行为;非法获取、出售或者提供住宿信息、通信记录、健康生理信息、交易信息等其他可能影响人身、财产安全的公民个人信息五百条以上的。

    2022-04-28

  • 合伙出卖公民信息罪可以以什么标准立案

    犯罪对象属于本单位在履行职权或公共服务职能中依法收集的个人信息;客观上实施了出售或非法提供行为;第五条 非法获取、出售或者提供公民个人信息,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百五十三条之一规定的“情节严重”:。非法获取、出售或者提供住宿信息、通信记

    2022-02-12

  • 非法获取公民信息罪判决书包括哪些内容

    因涉嫌犯非法获取公民个人信息罪,于2013年3月2日被羁押,同年4月3日被取保候审。xx市xx区人民法院审理xx市xx区人民检察院指控原审被告人齐×犯非法获取公民个人信息罪一案,于2014年6月9日作出海刑初字第1301号刑事判决。非法获取公民个人信息罪因刑法修正案九出台,已

    2020-05-25

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    公司治理、拟审合同、合同规划

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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  • 不胜任工作的认定及法律要求

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