房东撬锁报警警察管吗房东撬锁进门这样属于违法行为，构成非法入侵住宅罪。如果对方擅自进入出租房，属于非法侵入住宅罪，可以报警，通过公安机关处理让房东承担相应责任。对于法律授权的合法进入者，如公安、检察机关为了收集犯罪证据、查获犯罪嫌疑人，需要进入公民住宅对有关人员的身体、
2020-07-21
强制暴力拆迁是否构成犯罪强制拆迁不可能是文明的，势必导致野蛮手段，野蛮拆迁往往诉诸暴力，因此强制拆迁可能会带来暴力拆迁，因而触犯《刑法》的强制性规定。我国《刑法》第245条规定：“非法搜查他人身体、住宅、或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役，司法工作人员滥用职权
2020-05-25
被拆迁人反抗暴力拆迁会被拘留吗被拆迁人反抗暴力拆迁是属于维护自己利益的行为，是属于正当的防卫，正当防卫是不需要承担法律责任的，所以是不会被拘留的。凯诺律师认为，未经过被拆迁人同意便强行闯入公民住宅的，涉嫌非法侵入公民住宅罪，根据《刑法》中的规定，可能会被判处3年以下有期徒刑或者是
2020-05-25
刑事公诉案件收取诉讼费吗刑事公诉案件不收取诉讼费。⒈侮辱、诽谤案;⒉暴力干涉婚姻自由案;⒉非法侵入住宅案;⒏刑法分则第四章、第五章规定的，对被告人可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件。(三)被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，且有证据证明曾经
2020-05-25
父母告子女非法侵入住宅是否成立父母子女间一般不会认定非法侵入的，但是符合非法侵入住宅要件的比如使用权已发生转移、已经分开另住等等可以成立非法侵入住宅。“非法”是指违背住宅内成员的意愿，或者没有法律根据。国家机关工作人员非经法定程序无权随意检查和搜查公民的住宅，如凭借其权威而随意进
2020-05-25
欠人家钱被人威胁可以报警吗有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：。暗地偷走欠债人财产以此抵债，此行为将涉嫌盗窃罪。强行闯入他人住宅，涉嫌非法侵入住宅罪。
2020-05-25
非法拘禁罪与非法侵入住宅罪区别依据我国刑法的规定，非法拘禁罪和非法侵入住宅离的罪的区别包括侵犯的客体不同、犯罪目的不同等，前者侵犯的是人身权利，后者是财产权利，前者犯罪目的是的控制人身自由，后者是侵犯财产权利。第二百三十八条 非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三
2020-05-25
法律对非法证据排除是如何规定的第39条规定：“中华人民共和国公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。”这些规定从宪法的高度规定了公民的权利。非法证据排除规则是消除刑讯逼供的一种有效手段，并具有其先进性，因此在中国确立非法证据排除规则亦成为必然。
2020-05-25
人民法院直接受理的自诉案件包括哪些暴力干涉婚姻自由案;非法侵入住宅案;侵犯知识产权案;对上列八项案件，被害人直接向人民法院起诉的，人民法院应当依法受理。对于其中证据不足、可由公安机关受理的，或者认为对被告人可能判处三年有期徒刑以上刑罚的，应当移送公安机关立案侦查。
2020-05-25
前男友踹门进来怎么办依据我国相关法律的规定，前男友踹门而入的，是属于非法侵入住宅的行为，前男友不离开的，女方是可以向公安机关报案的。第四十条 有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元
2020-05-25
侵犯人身、财产权利的行为和处罚非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。
2020-05-25
去欠债人家要债犯法吗违法入侵住宅是违法的，情节严重可构成犯罪。对于接受债权人委托代为与债务人交涉催要债务的人而言，正常交涉催要可以。但不能有违法行为。为实施其他犯罪行为而非法侵入他人住宅的，是牵连犯还是吸收犯，我国刑法学界还存有争议。公民的住宅不受非法侵犯，这是一个被国
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
