用人单位被收购后员工劳动合同的处理问题。在用人单位变更名称、法定代表人等情况下,劳动合同依然有效,由承继单位继续履行。员工权益受法律保护,劳动合同仍需得到尊重和履行。在合并或分立情况下,原劳动合同继续有效,员工权利和义务由新单位承担。
2025-06-29
法人代表在其他公司全职工作的可行性和限制。法人代表可以代表法人从事民事活动,但需遵守相关法律规定并承担相应责任。在全职工作时,需获得原公司许可,不损害各方利益,不得从事与原公司业务相关的工作。同时,法定代表人具有特定权利,如代表企业参加民事活动、履行
2025-06-28
公司解散后的诉讼时效及公司吊销的法律后果。据法律规定,公司依法解散并完成清算后注销,债权人提起诉讼的时效期限为三年。企业营业执照被吊销后,法定代表人和直接责任人在一定期限内不得再担任其他企业法定代表人,且法人只是停止了清算范围外的一切活动,需经过清算
2025-06-25
公司破产与法定代表人的法律责任。虽然公司申请破产的法定代表人通常不会被判刑,但如果存在违反公司法规定的行为并情节严重,法定代表人需承担刑事责任。债务人若无法清偿债务并有权申请破产,法定代表人如有责任将可能面临限制,三年内禁止担任公司高管职位。
2025-06-25
公司法人变更对债务的效力影响。依据相关法律规定,法人变更不影响已签署合同的效力,债务的效力不会因此受影响。同时介绍了法定代表人变更的具体流程,包括申请、受理、审核和发照等步骤。最新资讯强调了合同生效后,当事人不得因名称或法定代表人的变更而不履行合同义
2025-06-17
企业法人代表在不同场合下承担的法律责任。在代表企业时,法人代表的个人签名会导致企业承担责任。对于法人亏损责任,应由法人自身承担,不是股东或法人代表。个人独资的法人,分清财产不需法人代表承担民事责任。法定代表人具有规定的权利和义务,必须遵守法律并在职权
2025-06-17
合同授权签字人的相关问题。法律文件规定,合同一般应由法定代表人签字,但若法定代表人无法签字,可通过授权书授权他人签字,其法律效力相同。需区分法人和法定代表人含义,法人指机构或单位,法定代表人指主要负责人。另外,要分清授权人、被授权人、代理人和被代理人
2025-06-17
原告有限责任公司因被告有限责任公司强占其承包土地而引起的纠纷。原告要求归还土地并由被告承担案件受理费。诉状详细陈述了事实及理由,包括双方法律关系、发生纠纷的原因、经过和现状,以及双方争议的焦点。同时引用了相关法律和政策规定,为诉讼请求的合法性提供了依
2025-06-17
新注册公司申请一般纳税人资格的法律程序。新注册公司需要提交书面报告、相关资料进行申请,经过审核后,公司需填写增值税一般纳税人申请认定表并准备法定代表人、财务人员和办税人员的身份证明等文件,提交后等待发证。此外,还需提供公司章程、总账、账本和相关凭证等
2025-06-13
个体工商户的法人变更问题。个体工商户并非法人企业,因此没有法定代表人身份,只有经营者。法律规定包括经营者姓名和住所、组成形式、经营范围等登记事项。如需变更,只能通过变更经营者的方式来实现。
2025-06-13
股权转让协议的各个方面,包括转让方法定代表人、受让方法定代表人、目标公司住所地等基本信息,以及转让标的、转让价格与付款方式等详细内容。协议中强调了受让方必须考察出让方股东资格的相关证明,以防止股东资格丧失的法律风险。同时,协议还涉及陈述与保证部分,要
2025-06-10
企业法人的民事责任及法定代表人的相关责任与义务。法定代表人代表企业法人行使职权,其职务行为产生的民事责任由企业法人承担。法定代表人可能因经营过错、侵害单位财产、违法行为而承担民事法律责任。具体责任依据《民法通则》及相关法规,包括民事赔偿责任、民事侵权
2025-06-06
公司被列入经营异常名录后是否能更改法人代表的问题。根据相关法律规定,公司被列入经营异常名录并没有禁止办理法人变更登记。企业可以根据需要,在变更决议或决定作出之日起的30日内进行申请。因此,公司被列入经营异常名录后仍然可以更换新的法定代表人。
2025-06-06
公司法人工资的确定方式、公司法人代表的责任和义务以及公司法定代表人的任命原则。公司法人的工资发放方式包括约定工资发放和银行转账发放税后工资两种。法人代表在不同场合要承担不同的法律责任,包括个人签名导致企业承担责任、个人责任限制以及法人犯罪的刑事处分等
2025-06-06
开发商破产与法律责任之间的关系,指出破产并非必然导致法律责任。根据《破产法》规定,只有企业高管违反忠实和勤勉义务导致破产时,才会承担民事责任,且需要满足一定条件。法定代表人一般不会因此坐牢。但如未及时申请破产,可能导致更大责任。破产申请是及时有效的止
2025-05-28
公司设立分公司时关于地域限制的问题。虽然工商注册没有户籍地域限制,但法定代表人的任职资格存在明确的限制。根据法律规定,某些特定情形的人员不得担任法定代表人,包括正在被执行刑罚、被通缉的个人等。此外,公务员也不能兼任公司的法定代表人。
2025-05-27
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。