有期徒刑五年缓刑两年是什么意思适用缓刑的对象必须是被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪分子。
2022-04-24
贩毒判两年是否可以缓刑这是适用缓刑的根本条件。累犯屡教不改、主观恶性较深，有再犯之虞，适用缓刑难以防止其再犯新罪。所以，即使累犯被判处拘役或3年以下有期徒刑，也不能适用缓刑。
2022-04-12
有期徒刑两年缓刑三年什么意思1、判有期徒刑2年缓刑3年，是指被判处有期徒刑2年，但是暂时不执行刑罚，在从判决确定之日起的3年内是缓刑考验期，要根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚。
2022-03-16
应当减刑的条件有哪些只要具备下列情形之一的，即可申请减刑：。检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的;确有悔改并有立功表现，或者有重大立功表现的，一般一次减刑不得超过两年有期徒刑;但减刑后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一，相应缩减的缓刑考验期限不能少于减刑后的实际执
2022-02-28
被判处死刑两年缓刑,两年指的是什么对于死刑缓期执行的，应当由中级人民法院或者高级人民法院判决，由高级人民法院核准后执行。
2022-02-26
涉毒量刑两年可以判缓刑吗若行为人犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险以及宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的，对其可以宣告缓刑。走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重
2022-02-07
刑法重婚罪如何举证邓先生与李女士从小青梅竹马，婚后生育一女，还成立了一家空调设备安装公司，股东是夫妻两人，由邓先生担任法定代表人。无奈的李女士向法院提起刑事自诉，控告邓先生涉嫌重婚罪。因此，法院经全面客观审查，最终判决邓先生构成重婚罪，判处有期徒刑一年，缓刑两年。因而
2020-05-25
有期徒刑一年缓刑两年是什么意思,在缓刑考验期限内必须遵守哪些规定第二、缓刑犯在缓刑考验期限内如果违反法律、行政法规或者有关缓刑的监督管理规定，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。
2020-05-25
被判死刑到执行需多长时间被判处死刑到执行要多少时间是没有具体规定的，有些判处死刑的，如果缓期执行的，缓刑的时间是两年，如果立即执行的，还需要经最高人民法院的审批。死刑除依法由最高人民法院判决的以外，都应当报请最高人民法院核准。对被判处死刑缓期执行的累犯以及因故意杀人、强奸、
2020-05-25
死缓两年是怎样的,适用条件有哪些死缓，是指对应当判处死刑，但又不是必须立即执行的犯罪分子，在判处死刑的同时宣告缓刑2年执行，实行劳动改造，以观后效。作为我国一项独特的死刑执行制度，死缓制度最初是作为我党的一项刑事政策发端于1951年新中国成立之初的镇压反革命运动的高潮中，适用对象是没有
2020-05-25
死刑缓刑两年是什么意思所谓故意犯罪，是指明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，如故意杀人罪、抢劫罪。死刑缓期执行，是我国刑法所独有的一种刑罚制度。死刑缓期执行期限固定为两年。
2020-05-25
交通事故缓刑两年是否会留下犯罪记录？我国法律上并没有限制缓刑的次数，被判处缓刑一次能否再次被判缓刑法律没有规定，但是没有禁止，所以应该是根据案件的情节决定是否能够再次判处缓刑。《刑法》第七十二条 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十
2020-05-25
刑事案件调解期多久刑事案件调解应当是在一个月的审理期限内。而刑事和解则是被害人和加害人之间为了利益最大化而选择的案件解决方式。其后，法官责令两年轻人向被害人赔偿所有损失作为其判处缓刑的条件。自此，该和解方案迅速传遍了整个美国和欧洲。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
