只要双方协商不好可以起诉;合同纠纷的解决方式有:协议优先;协商不成的可以申请基层组织进行调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。行为人可以直接起诉或申请仲裁。
2023-07-20
合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。出租房合同纠纷已经是很常见的一种民事纠纷,在出租方合同履行过程中发生纠纷的,双方应该及时处理,如果出租房合同
2023-07-17
劳动合同应当具备以下条款:劳动报酬;社会保险;工作内容和工作地点;用人单位和劳动者基本信息;劳动合同期限;工作时间和休息休假;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他事项。(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。没有劳动合同可以申请劳动仲裁确认劳
2023-06-29
房屋买卖出现违约时,因违约金赔偿产生争议申请仲裁的,如果有仲裁条款或者仲裁协议的,仲裁委员会会受理仲裁。(三)属于仲裁委员会的受理范围。第二十二条当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后
2023-06-29
如果人民法院认为仲裁裁决有法定不应执行的情形的,当事人双方可以重新达成仲裁协议并依据该仲裁协议申请仲裁,也可以直接向人民法院提起诉讼。当事人没有书面仲裁协议,也没有在著作权合同中订立仲裁条款的,可以直接向人民法院起诉。
2023-06-14
著作权自创作等事实行为成就时即享有,不需要提出申请。当事人没有书面协议,也没有在著作权合同中订立仲裁条款的,可以直接向人民法院起诉。个人著作权的保护期限是作者的一生及死后50年,音乐作品享有著作权后,受法律保护的期限是50年,摄影作品、电影作品拥有著作权
2023-01-28
双方当事人可以根据达成的书面仲裁协议或者著作权合同中的仲裁条款,向仲裁机构申请仲裁。无损害后果的行为,不构成侵权行为。处理方法一般是调解、仲裁、诉讼三种,确认著作权侵权行为所遵循的原则有过错原则,损害原则,公平原则,需要有损害他人著作权的行为发生,并
2023-01-05
用人单位不能在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者的权利;而劳动者发生工伤时,为其申请工伤认定和依法支付工伤赔偿是单位的责任。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,
2022-12-07
个人著作权和企业著作权是不一样的,因为在保护期限这个方面的话都是不同的。《著作权法》第五十五条第一款规定,著作权纠纷可以调解。《著作权法》第五十五条第二项规定:可以根据当事人达成的书面仲裁协议或者著作权合同中的仲裁条款,向仲裁机构申请仲裁。即根据《著
2022-12-05
仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。
2022-11-24
合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷。合同当事入协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
2022-11-16
对于房产纠纷,如果双方订立的仲裁条款无效,或者双方明确约定以诉讼方式解决纠纷,向不动产所在的人民法院提起诉讼。为确保判决的顺利执行,还可以申请人民法院采取财产保全措施。
2022-11-09
(一)负责市场监督管理和行政执法的有关工作,起草有关法律法规草案,制定工商行政管理规章和政策。国家各行政机关都有各自的职责,像是合同纠纷,这本身就不属于行政机关的管辖范畴,在借贷合同中,如果约定的有仲裁条款,可以向仲裁机构申请仲裁,没有相关约定的,可以
2022-11-07
当事人有自行解决的意向,可以协商处理版权纠纷。当事人可以委托第三者调解著作权纠纷。当事人可以根据达成的书面仲裁协议或者著作权合同中的仲裁条款,向仲裁机构申请仲裁。著作权受到侵害后需要跟侵权人协商,索要侵权赔偿。起诉著作权侵权的行为时,需要遵循谁主张谁
2022-11-01
如果委托合同双方可以达成和解的,可以自行和解;如果委托合同双方无法达成和解的,可以申请调解或依据仲裁条款申请仲裁;司法实务中,合同纠纷是一种非常常见的纠纷。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。通过上述规定,大家可以发现,合同
2022-10-08
合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷。若买卖合同未实际履行,则由被告住所地法院管辖。货物买卖合同当事人发生纠纷时可以在友好基础上相互协商解决,协商不成的,可以要求有关机构进行调解,还可以根据合同规定的仲裁条款向仲裁机构申请仲裁,没有仲裁协议
2022-10-08
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。