劳动法怎么处罚用童工的行为《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。上述规定第六条提出，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。对组织、介绍童工就业的中介机构、带头工、培训机构等也将依法严肃处
2020-05-25
工厂组织未成年进行职业技能培训劳动是使用童工吗学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能培训劳动，不属于使用童工。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。国家机关、社会团体、企事业单位、民
2020-05-25
学生公寓转租是否享受税收优惠随着假期的来临，社会上不少培训机构又开始办班了。由于学员交通不便，部分培训机构便租下周边高校的学生宿舍对培训学员转租。那么，这种行为是否免税呢?但是，高校将学生公寓转租出去的行为并不符合文件规定，所以，利用学生公寓向非本校学生提供住宿服务或将学生公寓
2020-05-25
医院送我去进修没签合同辞职要赔钱吗医院送医护人员到指定的机构进修的，如果是属于专项培训的，在没有签订劳务期限协议的情况下，劳动者离职是不需要赔偿的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违
2020-05-25
在校生在外兼职是否属于劳动关系本案中，小冯虽年满16周岁，符合建立劳动关系的年龄条件，但小冯在教育培训机构担任英语老师期间同时具有“在校学生”身份，工作活动属于脱产学业外的兼职性质。因此，在校学生在外兼职、为完成学校安排的社会实习、自行从事的社会实践活动等，一般无法被认定为劳动关系
2020-05-25
培训机构拖欠工资怎么办第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用
2020-05-25
包工头拖欠农民工工资包工头以各种理由不给发怎么办依据我国劳动争议调解仲裁法的规定，包工头以各种理由不发工资的，农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维护自己的合法利益。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;各省、自治
2020-05-25
劳动监察的对象包括劳动者吗依据我国劳动保障监察条例的规定，劳动监察的对象是不包括劳动者的，劳动监察的对象包括企业和个体工商户、职业介绍机构、职业技能培训机构等。《劳动法》规定，“用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，由劳动行政部
2020-05-25
小孩模特算不算童工小孩模特不算童工。文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能培训劳动，
2020-05-25
儿童模特算童工吗儿童-模特一般不算童工。经常有人看到童-模赚钱，就说这是“童工”。因此童-模的身份有时候处于尴尬地带。学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能培训劳动，不属于使用童
2020-05-25
中国童工年龄是几岁童工是指未满16周岁的未成年人18周岁以下的均是属于未成年人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。学校、其它教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满16
2020-05-25
未满16周岁可以打工吗不满16周岁的未成年人属于童工，根据《禁止使用童工规定》：国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织
2020-05-25
新员工入职管理有什么流程是如何的新员工入职流程主要共分为六大步骤：1、入职准备;2、入职报到;3、入职手续;4、入职培训;5、转正评估;6、入职结束。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表
2020-05-25
广告法教育培训房产(一)对升学、通过考试、获得学位学历或者合格证书，或者对教育、培训的效果作出明示或者暗示的保证性承诺;(三)利用科研单位、学术机构、教育机构、行业协会、专业人士、受益者的名义或者形象作推荐、证明。第二十六条房地产广告，房源信息应当真实，面积应当表明为建筑
2020-05-25
考试保过班没效果,如何退款为了让儿子考个好大学，张*爸给儿子小张报了个培训班，双方约定，由该培训机构对小张进行为期一年多的培训，保证小张能在高考中分数达到二本线或被二本学校录取；若未被录取，低于二本线15分的，由培训机构退还一半培训费。但“保过班”对张*爸的承诺并未实现，当年小张
2020-05-25
怎么对保险业非法集资处理加强“绩优”营销员的法制培训，加强客户回访，防范优良业绩掩盖其违规行为。处置非法集资案件时，应向地方政府做好保险业非法集资政策解释工作，坚持依法处理，减轻保险机构正常赔付之外的负担。
2019-08-09
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
