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侵犯人身财产所有权相关法律知识

  • 敲诈勒索罪应判多长时间

    招摇撞骗罪所获取利益范围比较广泛,既包括财物或财产性利益,又包括非财产性利益,如骗取某种职称或职务,政治待遇或荣誉称号等;敲诈勒索罪所获取的仅限于财物。招摇撞骗罪侵犯的客体是国家机关及社会管理秩序;敲诈勒索罪所侵犯的客体是公私财物的所有权和公民人身权利

    2022-01-01

  • 敲诈勒索罪赃款如何处理

    招摇撞骗罪所获取利益范围比较广泛,既包括财物或财产性利益,又包括非财产性利益,如骗取某种职称或职务,政治待遇或荣誉称号等;敲诈勒索罪所获取的仅限于财物。招摇撞骗罪侵犯的客体是国家机关的及社会管理秩序;敲诈勒索罪所侵犯的客体是公私财物的所有权和公民人身权

    2021-12-31

  • 律师犯抢劫罪刑事责任规定是什么

    依据抢劫的情节处罚,以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑。抢劫罪侵犯的客体是公私财物的所有权和公民的人身权利。正因为 如比,本法把抢劫罪规定在侵犯财产罪这一章。

    2021-12-28

  • 因纠纷扣押别人财物犯法吗

    私自扣押他人财物轻则扰乱社会秩序、侵犯他人财产所有权,重则严重伤害他人身体健康,非法扣押他人财物的行为显然具有违法性。四是对于当事人没有违法行为、所查封扣押财物与违法行为无关等应当解除查封、扣押的,应作出解除查封、扣押决定,立即退还财物。

    2020-07-21

  • 产品质量瑕疵是否可以申请损害赔偿

    产品质量瑕疵致人损害的,应当承担相应的赔偿责任,可以申请损害赔偿。产品责任侵犯的是受害人的财产所有权或人身权,比如洗衣机漏电燃烧造成受害人的人身或洗衣机以外的其他财产的损害;因产品质量不合格而产生的违约责任所受侵犯的是合同的需求方的债权权利,如销售者

    2020-07-21

  • 索要医药费变抢劫罪的构成要件

    抢劫罪侵犯的客体是公私财物的所有权和公民的人身权利。对于抢劫犯来说,最根本的目的是要抢劫财物,侵犯人身权利,只是其使用的一种手段。正因为如比,本法把抢劫罪规定在侵犯财产罪这一章。

    2020-07-21

  • 骗购外汇罪认定

    骗购外汇罪侵犯的客体是复杂客体,即市场交易秩序和他人的人身权、财产权或其它合法权益;而敲诈勒索罪侵犯的客体是简单客体,即公私财产的所有权。其二,骗购外汇罪行为人在强迫对方达成交易后一般会给付对方一定数额的货币或商品作为代价,而敲诈勒索罪的行为人则完全

    2020-05-25

  • 抢劫罪只能抢劫财物吗

    从构成要件中可以看出侵犯的客体主要是公私财物的所有权和公民的人身权利。最根本的目的是要抢劫财物,侵犯人身权利,只是其使用的一种手段。正因为如此,本法把抢劫罪规定在侵犯财产罪这一章。无论犯罪嫌疑人是否取得财物,也不论被抢财物价值的大小。抢劫罪的的目的行

    2020-05-25

  • 抢刧罪与抢夺罪区别

    抢劫罪与抢夺罪的区别是比较多的,抢劫罪侵犯的是复杂客体,即公私财产所有权和公民的人身权利,抢夺罪侵犯的是单一客体,即公私财产的所有权;两者的犯罪后果也不同。携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。转化型抢劫罪中使用暴力或者以暴力相威胁的

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

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    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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