行为人妨碍公务怎么量刑？故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。在国家工作人员执行职务的时候，相对人必须要积极的配合，不得存在以暴力、胁迫等手段阻碍国家机关工作人员实施公务的行为，如果是行为人妨碍工
2023-10-22
妨碍公务治安处罚规定妨碍公务治安处罚规定：一般处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。妨害公务是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。（一）拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的；（三）阻
2023-09-21
刑法妨碍公务罪量刑标准是什么？在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照妨害公务罪的规定处罚。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，依照依照妨害公务罪的规定从重处罚。妨害公务罪一般处三年以下有期徒刑或者拘役，单处或并处罚金。妨害公务罪取得对方
2023-01-09
妨碍公务治安处罚法怎么罚阻碍人民警察依法执行职务的，依法应当从重处罚。
2022-09-26
妨碍公务罪量刑最轻是怎样的在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
2022-03-08
打死警犬什么罪故意杀死警犬犯罪，构成妨碍公务罪。警犬是由警察机关使用的具有一定警务用途的犬，故意伤害警犬属于以暴力手段妨害公务的执行。在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。暴力袭击正在依法执行职务的人民警
2020-07-21
袭击交警是什么罪我国现行刑法中没有袭警罪，如果袭击警察,以妨碍公务罪起诉。2015年11月1日起,《刑法修正案(九)》正式施行。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,依照第一款的规定从重处罚。有了“袭警罪”,警察在履行职务时的安全保障,将会得到加强。第六十八条交通警察指挥疏导交通
2020-05-25
累犯妨碍公务怎么判《刑法》第二百七十七条 以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依
2020-05-25
商家提供虚假资料应付检查如何处罚依据我国相关法律的规定，经营者为他人实施犯罪提供技术支持或者帮助，并且提供虚假的材料应付检查的，是属于明知他人利用信息网络实施犯罪，可以共犯处理。妨碍公务或者暴力抗法的，情况严重构成妨害公务罪。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，
2020-05-25
滥用职权会行政拘留吗依据我国行政机关公务员处分条例的规定，滥用职权是不适用行政拘留的，如果滥用职权没有构成犯罪的，进行违纪处罚，如果构成犯罪的，可采取刑事拘留。(一)以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的;(四)妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的;(五)其他滥用职权
2020-05-25
妨碍公务治安拘留标准国家行政机关工作人员在执行职务活动的时候，被执法人同是需要配合执法的，如果被执法人员不配合执法的，并且有暴力抗法行为的，是属于违法犯罪的行为，按妨害公务进行处理。妨碍公职人员执行职务活动的，依据《治安管理处罚法》的规定，进行治安拘留的标准是未构成犯罪
2020-05-25
妨碍公务的治安处罚规定是什么妨碍依法执行公务的行为包括：拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;阻碍国家机关工作人员依法执行职务的;阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的;强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。对此类违法行为，处警告或者200
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
