医疗调解委员会的程序医疗调解委员会的程序。在医疗事故处理中，双方自愿调解时可向医疗调解委员会申请。调解成功将签订赔偿协议书，详细记录双方情况、医疗事故原因、等级及赔偿数额。卫生行政部门可根据双方请求进行调解，遵循自愿原则并依据条例计算赔偿数额。调解成功应履行协议，若调解
2025-04-01
诉讼费用的负担原则诉讼费用的负担原则及相关规定。诉讼费用由败诉方负担，但双方责任时共同承担。离婚案件费用需平分，调解达成协议的案件可协商负担。撤诉案费用由原告负担。申请执行费用和实际支出费用由被申请执行人负担。离婚案件的费用计算包括基本费用和财产分割费用，而承担比例由
2025-03-30
一、民事调解书申诉期限民事调解书的申诉期限以及相关的法律规定。对于调解书，当事人可不受时间限制地申请再审。此外，根据《民事诉讼法》，当事人对地方人民法院的一审判决和裁定不服的，可在规定期限内提起上诉。调解书在当事人同意并在调解协议上签名或盖章后即具有法律效力。
2025-03-30
二审程序是怎样的2024二审程序的流程。在二审阶段，当事人对一审判决不服可在法定期限内上诉。二审法院审查后符合条件予以立案，进行证据交换和开庭。开庭包括宣布开庭、法庭调查、举证质证、法庭辩论、法庭调解等步骤。最终合议庭作出裁决，当事人可选择履行裁判文书或申请再审。调解协议达
2025-03-29
工伤死亡赔偿金应由谁承担？工伤赔偿纠纷的调解程序包括书面或口头申请，调解员应当听取双方当事人的陈述，帮助他们达成协议，并制作调解协议书。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人可以书面或口头申请劳动争议调解，调解组织应当记录申请人的基本情况、争议事项、理由和时间
2025-03-28
人事争议处理原则人事争议的处理原则，强调平等原则和调解原则。内容包括确保当事人地位平等，适用法律、法规平等对待；注重调解并以事实为依据，以法律为准绳。同时，文章还介绍了劳动人事争议调解工作的具体程序，包括申请调解、受理调解、开展调解、调解协议的仲裁审查确认以及告知申
2025-03-23
劳动仲裁调解的时间限制劳动仲裁调解的时间限制问题。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，调解协议需在调解组织收到调解申请后的十五日内达成，否则当事人可申请仲裁。调解协议对双方具有约束力，需履行。没有明确的调解时间限制。
2025-03-20
买房定金合同纠纷处理方法可以通过起诉解决吗买房定金合同纠纷的处理方法，包括起诉解决方式在内的多种途径。文章指出，双方可先尝试沟通协商或调解，若有明确的仲裁条款或协议可申请仲裁解决，如无法解决则向人民法院提起诉讼。对于签署购房合同后未收到定金是否能毁约以及甲方违约如何处理等问题也进行了讨论，按
2025-03-19
交通事故本车有人伤怎样理赔交通事故中本车有人伤如何进行理赔的问题。首先提到了根据相关规定，当事人可以自行协商并达成协议，填写损害赔偿协议书，包括事故具体情况、当事人信息、保险凭证号等。若存在争议，当事人可向公安机关交通管理部门申请调解。摘要的概括仅供参考，建议阅读原文获取详细
2025-03-19
交通事故处理期限是多久2024交通事故处理期限及相关流程。公安机关交通管理部门应在勘验现场后10日内制作交通事故认定书，对需要进行检验、鉴定的，应在检验结果确定后5日内制作。当事人对损害赔偿有争议时，可在收到交通事故认定书后10日内申请调解。调解期限一般为10日，达成协议则制作调
2025-03-13
公司被劳动仲裁了，如何处理公司被劳动仲裁的处理方式。建议先尝试和解并达成协议，再提交给仲裁庭制作调解书以确保执行力。同时，介绍了劳动争议调解的相关法律知识，包括可以向哪些组织申请调解以及企业劳动争议调解委员会的组成和职责。
2025-03-13
庭前调解的效力和执行庭前调解的效力和执行问题。庭前调解达成的协议具有法律效力，双方和解后需记录在笔录中并签名盖章。一方不履行协议时，另一方可在法定期限内申请法院恢复执行原判决书。申请执行的期限为两年，时效计算可适用诉讼时效中止和中断的规定。
2025-03-09
工伤签了合同不赔偿怎么办工伤签了合同不赔偿的问题。劳动者遭遇工伤后，雇主未履行赔偿义务时，劳动者应先与雇主沟通协商。若协商无果，可申请调解或向劳动监督管理部门投诉。劳动者要保存证据，包括工伤认定证书等。调解程序基于自由意志原则，调解成功后需签署书面协议。对于手臂筋断裂等工伤
2025-03-05
工伤伤残鉴定结果的时效性问题工伤伤残鉴定结果的时效性问题，包括相关法律规定和劳动争议处理流程。劳动者在遭遇工伤后应及时进行伤残鉴定，并在一年内提出劳动仲裁申请。劳动者可以与用人单位协商解决或通过调解组织调解，如无法达成协议，可申请仲裁并提起诉讼。用人单位需按时支付工伤赔偿，否则
2025-03-05
法院调解分期还款的效力和强制执行法院调解分期还款的效力和强制执行问题。经法院确认的调解协议具有法律效力，当事人必须履行。一方拒绝履行分期还款义务，对方可以申请强制执行。同时，预期违约虽然未直接损害现实债权，但侵害了债权人的期待债权，债权人可要求解除协议并要求一次性还款。
2025-02-28
最高人民法院发布《关于建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见》最高人民法院发布的《关于建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见》。该意见明确了民商事争议调解协议的法律效力，规定了劳动争议调解协议可直接申请法院确认，无需经过仲裁程序。同时，《意见》还规范了非诉讼纠纷解决机制，旨在发挥多元纠纷解决方式
2025-02-27
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
