涉及到杀人的刑事案件可以和解吗？如果是刑事诉讼法所规定的告诉才处理的刑事案件，或是属于被害人有证据证明的轻微刑事案件而向法院提起刑事自诉的，双方当事人可以私了。而如果不属于上述情形的刑事案件的，则不可以私了，但如果双方当事人达成和解的，在法院量刑时可予以从轻处罚。《刑事诉讼法》第二
2023-12-04
刑事案件双方已经和解怎么撤销依据我国相关法律的规定，刑事案件的双方当事人和解的，如果犯罪情节轻微，不需要追究刑事责任的，作出不起诉决定后案件就会撤销。对在公安、检察机关侦查或审查起诉期间已经达成和解的案件，当事人一方或双方反悔后自诉的，人民法院应予受理，可以依法对被告人作出从轻
2023-11-24
已判刑事犯罪民事调解书还有效吗刑事附带民事诉讼的案件，被害人是原告，法院可以就民事争议部分进行调解。《刑事诉讼法》第二百零六条规定:人民法院对自诉案件，可以进行调解;自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解或者撤回自诉。调解达成协议的，应当制作刑事调解书，由审判人员和书记员署名，并
2023-11-03
车祸私了会立案吗车祸私了可以立案。能够私了的刑事案件，原则上都是自诉案件，自诉案件双方达成和解协议撤诉后，是不可以再立案的。公诉案件仅针对民事赔偿部分可以私了，刑事部分是不可以私了的，故如果是较严重的刑事案件，私了了也是可以立案的。（一）原告是与本案有直接利害关系的
2023-08-20
检察院主持制作的和解协议书包括哪些内容刑事调解是刑事自诉案件双方当事人在法院主持的调解下，达成调解协议，并由法院制作调解书的活动。刑事和解，是指通过调停人使受害人和加害人直接交谈、共同协商达成经济赔偿和解协议后，司法机关根据具体情况作了有利于加害人的刑事责任处置的诉讼活动，包括经济赔偿和
2022-05-19
轻伤法院庭前调解不成功还会调解吗刑事和解和刑事调解只适用于刑事自诉案件。刑事调解是刑事自诉案件双方当事人在法院主持的调解下，达成调解协议，并由法院制作调解书的活动。刑事和解，是指通过调停人使受害人和加害人直接交谈、共同协商达成经济赔偿和解协议后，司法机关根据具体情况作了有利于加害人
2020-05-25
寻衅滋事和解后能撤案吗当事人自己不能撤案。构成轻伤，属于故意伤罪，检察机关要进行公诉，是否起诉不取决于当事人，而是取决于检察院。民事部分当事人可以达成和解。被害人有证据证明的故意伤害案可以提起自诉，但绝大多数都是公诉案件，刑事和解以后不影响公诉的进行，只是可以影响量刑，如
2020-05-25
刑事案件调解书的期限已过还起作用吗调解书已经过期了就没有作用了。这是有期限的一定要在期限内完成。邻里、朋友、工友之间的打架斗殴造成的刑事案件，加害人积极赔偿受害人的各项损失并取得受害人谅解的，可以在法院的主持下达成和解;人民法院对自诉案件，可以进行调解;自诉人在宣告判决前，可以同被告人
2020-05-25
刑事调解书可以反悔吗一般刑事案件，公诉人是原告，法院不能调解公诉人与被告人的争议。《刑事诉讼法》第二百零六条规定:人民法院对自诉案件，可以进行调解;自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解或者撤回自诉。调解达成协议的，应当制作刑事调解书，由审判人员和书记员署名，并加盖人民
2020-05-25
自诉刑事案件和解原则我国现行刑事立法的规定为刑事和解的施行提供了相关的制度基础。刑事和解是指在刑事诉讼程序运行过程中，被害人和加害人以认罪、赔偿、道歉等方式达成谅解以后，国家司法机关不再追究加害人刑事责任或者对其从轻处罚的一种案件处理方式。加害人或被害人申请或同意刑事和
2020-05-25
刑事自诉案件可以进行私了吗“私了”是民间百姓对于诉讼双方自行和解行为的一种俗称，是指案件的当事人在诉讼过程中，双方经过自行协商，达成和解协议，解决纠纷的一种诉讼行为。《刑事诉讼法》第172条规定，人民法院对于自诉案件，可以进行调解;自诉人在宣告判决前，可以同被告人和解或者撤回自诉
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
