交通事故雇员主责雇主还赔吗依据我国人身损害司法解释的规定，雇员在工作过程中发生交通事故的，是雇员承担主要责任的，雇主有赔偿的责任，但雇员要与雇主承担连带赔偿责任。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔
2024-08-18
雇主对雇员的追偿权问题随着市场经济的发展，由于雇佣关系引发的损害赔偿纠纷案件逐年增多。根据《人身损害司法解释》，对于因雇员一般过失致人损害的情况，雇主应自行承担责任，雇员不需承担责任，且
2024-08-18
校园暴力有哪些规定与校园暴力相关的法律有哪些?校园暴力的施害人如达到法定年龄，则法院应对犯罪嫌疑人加以刑罚，以维护法律的公平正义。因故意或过失侵害他人的人身权和财产权依法应负损害赔偿责任。由侵权行为引发的损害赔偿称为民事责任。校园欺凌指的是一种长时间持续的、并对个人在
2024-08-16
医疗单位可免责的情形如果医疗事故的损害结果完全由病人及其家属不配合治疗所引起，则应免除医疗单位及其医务人员的赔偿责任。医疗意外的主要特征：医务人员或医疗单位对损害结果的发生在主观上没有过失，损害后果的发生属于医疗单位事医务售货员难以防范的。损害事实是构成医疗事故赔偿责任
2024-08-14
如何认定过失致人重伤罪故意伤害案件在现实生活中案发率极高，若故意伤害他人身体并造成了他人重伤，不仅要承担刑事责任，还要对受害人做出相应的民事赔偿，那么故意伤害致人重伤如何赔偿？ 我国《刑法》对故意伤害致人重伤作出了明确的条文规定，不仅追究犯罪嫌疑人的刑事责任，还要求
2024-08-11
未成年校园暴力法律规定是什么校园暴力的施害人如达到法定年龄，则法院应对犯罪嫌疑人加以刑罚，以维护法律的公平正义。我国刑事诉讼法采取国家追诉主义的原则，由检察官代表国家，向法院提起公诉。因故意或过失侵害他人的人身权和财产权依法应负损害赔偿责任。民事责任旨在保护受害人的身体财产不受
2024-08-10
医疗过失参与度是否等同民事赔偿责任比例？过失参与度不是赔偿责任比例。医院同意在5%的责任范围内承担民事赔偿责任，但患者刘-芳认为司法鉴定机构鉴定确定的过失参与度为5%只是民事赔偿责任的划分依据之一，不应相等同，其民事赔偿责任应高于5%。据此，笔者认为该案中医院的民事赔偿责任比例应高于5%。
2024-08-10
过失致人死亡罪的赔偿方式和相关法律责任根据我国《刑法》第233条规定，过失致人死亡罪：是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见但轻信能够避免而造成的他人死亡的犯罪行为。过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。其附带民事赔偿的项目和赔偿标准是:. 本法另有规
2024-08-10
两个医院均承担责任赔偿标准如何依据我国相关法律的规定，两个以上医疗机构的诊疗行为造成患者同一损害，赔偿的标准要依据造成的损害而定，可参与人身损害司法解释的规定。第八条 二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。对于无过失误诊，医方无需对误诊所导致的损害后果承担责
2024-08-09
虚假宣传规划外的配套需不需要承担民事责任对于开发商就商品房规划范围之外的相关设施进行的虚假宣传，即使不被视为合同内容，也不等于开发商不承担任何责任。据此，购房者可以要求开发商承担缔约过失责任，要求开发商对其遭受的损失进行损害赔偿。因此虚假宣传规划外的配套是需要承担民事责任的。
2024-08-06
无因管理人造成他人损害的怎么赔偿管理人在管理过程中因故意或者过失侵害本人其他合法权益的，应对本人负担损害赔偿责任，这种损害赔偿责任在性质上是侵权责任。管理人的侵权行为发生在管理行为过程中，与管理行为相关联，其侵害的对象是无因管理利益以外的本人的其他合法权益。此外，当事人的损害还包括
2024-08-04
运输合同货物损坏责任如何界定依据我国相关法律的规定，货物在运输过程中造成损坏的，由承运人承担赔偿的责任，但承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质等原因造成的除外。如果客户的未进行保价的贵重物品因为快递公司的过失而损毁或丢失的，快递公司应该承担赔偿责任。
2024-07-30
合同有效能主张缔约过失责任吗不过，如果造成损失较多，主张越多赔偿时，被对方拒绝或是双方协商不下的，建议可以在必要时去法院起诉处理。 违反法定附随义务或先合同义务一方缔约人在主观上存在过错，比如一方隐瞒真实情况、欺诈等。实践中，普遍认为缔约过失责任适用于合同未成立、被撤销或无效的
2024-07-27
保险经纪人哪些行为承担赔偿责任一是保险经纪人必须具有主观上的过错。过错指的是保险经纪人在从事保险经纪业务中的一种主观状态，包括故意和过失两个方面。故意指的是保险经纪人知道或者应当知道其行为会给投保人造成损害，而希望或者放任这种损害后果的发生。
2024-07-24
顾问是劳务雇佣关系吗依据我国相关法律的规定，聘用顾问并不是劳务雇佣关系，顾问并不是在雇主授权的范围内从事生产经营活动，而是依据合同的约定，提供咨询服务，所以聘用顾问是合同关系。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，
2024-07-21
公司法中发起人责任有哪些《公司法》对发起人民事责任的规定主要集中在第84条、91条、93条以及198条中。《公司法》第93条规定，在设立公司的过程中，由于发起人的过失致使公司受到损害的，对公司承担赔偿责任。根据《公司法》规定，公司不能成立时，发起人应负返还股款并加付利息的责任，主要发
2024-07-20
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
