当前位置:手心律师网首页 > 赔偿标准经济补偿相关法律知识

赔偿标准经济补偿相关法律知识

  • 工作十年了公司突然不让上班了有赔偿吗

    如果不具备上述法律规定的事由,公司辞退员工就属于违法解除劳动合同,需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”赔偿责任。

    2025-01-09

  • 单方面解除劳动合同的赔偿标准

    依据我国相关法律的规定,用人单位单方面解除劳动合同的,用人单位要按劳动者在用人单位工作的限制,给予劳动者经济补位,工作满一年支付一个月工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿

    2025-01-05

  • 上市公司拆迁补偿标准是多少

    房产价值赔偿方面主要由房产和土地使用性质决定;基本以拆迁部门指定的房地产评估有限公司评估价值为参考值。设备设施赔偿方面争议最大。停产停业赔偿方面在国内处理上有不同标准。房屋居住补偿款的数额计算,应根据共同居住人的经济状况、家庭人口情况、被拆私房所有人

    2024-12-30

  • 公司辞退赔偿可以按最低工资标准赔吗

    辞退是指解除职工职务的法律制度。企业辞退违纪职工要按照《辞退规定》办事,发现不当的要及时纠正。根据劳动合同法规定,违法解除劳动合同需要支付经济赔偿金,标准为经济补偿金的两倍。月工资是指劳动者在解除前十二个月的平均工资。离职前十二个月的实际总收入的月平

    2024-12-30

  • 探讨专利侵权赔偿额的计算方法

    各地根据当地农村经济社会发展水平和财力状况的实际情况,参考农村危房改造方式、成本需求、补助对象自筹资金能力,合理确定危房拆除的补偿标准。根据相关通知,中央支持的农村危房改造对象包括建档立卡贫困户、低保户、农村分散供养特困人员和贫困残疾人家庭。危房指的

    2024-12-30

  • 房屋买卖合同:卖方违约是否需要赔偿定金

    根据国家相关规定,耕地征收赔偿标准主要根据被征用前三年平均年产值计算,一般为三年内平均总产值的8-10倍,果园、经济林地补偿费用更高。农村房屋拆迁补偿标准包括不同类型

    2024-12-29

  • 厂搬迁引发员工赔偿问题,是否需要支付补偿费用?

    2024-12-27

  • 公司辞退你怎么赔偿

    根据《劳动合同法》第四十七条规定,公司辞退员工需要支付经济补偿,标准是每满一年支付一个月工资。如果工资高于当地职工月平均工资三倍,补偿标准按职工月平均工资三倍支付,

    2024-12-26

  • 拆迁员工怎么赔偿

    根据劳动合同法第四十条规定,如果员工因客观原因不愿到新地方上班,公司可以依法解除劳动合同,并按照员工在该公司的实际工龄支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准是每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。根据《劳动合同法

    2024-12-26

  • 公司辞退老员工补偿标准是多少

    用人单位解除用工劳动关系(辞退)分以下三种情况,每种情况的补偿标准也不太一样,下面跟着手心律师网小编一起了解一下公司辞退老员工补偿标准是多少吧。一、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资;

    2024-12-25

  • 建房不能损害相邻人的采光权

    目前,采光权侵权案件的赔偿没有具体的法律、法规可依,但可以参考相关规范标准来确定民事赔偿与经济补偿的范围。从社会资源有效利用的角度出发,拆除建筑物会造成资源浪费,受到采光影响的房屋并非完全不能使用,因此通常采取由侵害方给予受影响方一定补偿的方式来处理

    2024-12-24

  • 劳动仲裁一裁终局最低工资标准是多少

    (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;可知一裁终局的最低工资标准指当地月最低工资标准。月最低工资标准具体测算方法见附件。确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房

    2024-12-23

  • 离职赔偿金要交税吗

    劳动者在领取一次性经济补偿金和赔偿金时,需要根据一定的标准来判断是否需要缴纳个人所得税。具体标准是以当地上年职工平均工资的3倍为界限,低于这个数额的劳动者无需缴纳个

    2024-12-19

  • 非工伤鉴定离职,工资赔偿是多少钱

    员工受伤后与单位解除劳动合同时,如果是用人单位解除合同的话,按劳动合同法规定,一年支付一个月工资的经济补偿金。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付

    2024-12-18

  • 了解眼睛工伤评级标准的法律解读

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条,如果合同期被解除合同没有正当理由,用人单位应按照经济补偿标准的二倍进行赔偿。经济补偿是根据劳动者在用人单位工作的年限来计算的,每满一年支付一个月工资的标准。如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同,应按照

    2024-12-15

  • 农村自建鸡舍怎么赔偿

    根据《土地管理法》第四十八条,农村自建鸡舍的赔偿包括鸡舍所占土地的补偿费、安置补助费和附属设施配房的补偿标准。土地补偿费和安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定,考虑土地原用途、资源条件、产值、区位、供求关系、人口和经济社会发

    2024-12-14

< 4 5 6 7 8 9 10 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师