工伤鉴定的情况下,除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,骨折最低可以评十级伤残。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。以上便是手心律师网小编为您带来关于肋骨工伤评残标准的相关知识,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询手心律师网的律师。
2024-08-30
2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;残疾赔偿金残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待遇。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的
2024-08-27
工伤鉴定结果出来到赔偿一般需要三个月左右,但因情况不同所需时间也会不同,让我们一起来了解一下。工伤残鉴完成之后,约30天内可以进行赔付。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助
2024-08-27
社会上暴力犯罪屡见不鲜,严重的暴力行为可能导致重伤或死亡,而相对轻微的暴力行为则可能导致轻伤。那么,进行轻伤鉴定的机构有哪些呢?鉴定为轻伤后,行为人将受到怎样的处罚?受害者又能够获得哪些赔偿呢?轻伤鉴定机构包括公安机关、人民检察院和人民法院,他们会指
2024-08-24
医疗事故鉴定结论是确定医疗纠纷赔偿的核心依据,医疗事故鉴定是处理医疗纠纷最重要的环节,绝大部分医疗案件,如果确定为医疗事故或在医疗行为中医疗机构有过错,患者就能够获得赔偿,反之患者就很难获得赔偿。卫生行政部门移交进行医疗事故技术鉴定的,由提出医疗事故
2024-08-20
工伤评残结果可以通过身份证去人社局工伤科查询或打电话咨询。评残等级标准分为一级至四级为全部丧失劳动能力,五级至六级为大部分丧失劳动能力,七级至十级为部分丧失劳动能力。工伤评残的流程包括确定工伤、申请工伤鉴定、通知鉴定伤残等级、在指定的医疗机构进行评定
2024-08-19
公司的送货车高速路上侧翻,导致锁骨骨折,能定几级伤残?属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。住院伙食补助费是指对受害人住院治疗期间伙食费支出的合理补偿。住院伙食补助费以实际
2024-08-15
轻微伤的赔偿标准需要根据实际情况确定,双方当事人可以协商确定赔偿费用。对于打架事件,警方会根据情节轻重进行处理,轻微情节可进行批评教育,构成违法行为可处以治安处罚,构成犯罪则会立案追究刑事责任。轻微伤的鉴定程序需要委托公安机关法医鉴定机构进行,初次鉴
2024-08-13
医疗事故可通过三条途径解决:双方自行协商、向卫生行政部门提出处理申请或向人民法院提起诉讼。属医疗事故鉴定费由医院承担,非医疗事故鉴定费由患方承担。第五步,保险公司或医疗机构根据确定的赔偿总额给予赔付。
2024-08-12
过失参与度不是赔偿责任比例。医院同意在5%的责任范围内承担民事赔偿责任,但患者刘-芳认为司法鉴定机构鉴定确定的过失参与度为5%只是民事赔偿责任的划分依据之一,不应相等同,其民事赔偿责任应高于5%。据此,笔者认为该案中医院的民事赔偿责任比例应高于5%。
2024-08-10
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定;根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿;受害人确有必要到外地治疗,因
2024-08-09
工伤鉴定后,如果社保行政部门下发工伤认定决定书的,则用人单位与劳动者可以携带该决定书、单位的营业执照、劳动者的身份证明、住院治疗的缴费单据等材料来向社保经办机构申请
2024-08-08
依据我国相关法律的规定,打架造成对方轻伤的,既涉及到民事赔偿问题,也涉及到刑事犯罪,故意伤害对方造成轻伤的,会构成故意伤害罪。本法另有规定的,依照规定。首先,互相打架斗殴致人轻伤的,若是经鉴定机构鉴定为轻伤的,将构成故意伤害罪,按规定会被逮捕。所以,
2024-08-07
工伤保险赔偿标准根据工伤的伤残等级鉴定结果确定。购买工伤保险需参加社保五险,不能单独购买。工伤保险报销比例为100%,市内定点医疗机构可直接结算。根据《工伤保险条例》第二十九条规定,职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时,享受工伤医疗待遇。治疗费
2024-08-07
当事人根据交警部门做出的交通事故认定书认定的责任,确定应当承担赔偿责任的机动车驾驶人、非机动车驾驶人或行人。在2005年10月1日前,道路交通事故伤残鉴定主要由交警部门委托公安机关鉴定机构做道路交通事故伤残评定,当事人据此进行调解或提起诉讼。伤残鉴定结论由
2024-08-06
工伤鉴定没有等级,但仍可获得赔偿。工伤医疗待遇包括工伤保险支付治疗费用和住院伙食补助费。停工留薪期内,工资福利待遇保持不变,由单位支付。申请工伤赔偿需向办理机构提交相
2024-08-06
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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